试用期还没结束就被辞掉了，试用期间辞退工资吗
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工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资＝月工资÷21．75×实际出...
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试用期不签合同被辞退能劳动仲裁么
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可以，不但能获赔没签劳动合同双倍工资，如果无理由被辞退还有违法解除赔偿金...
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
试用期还没结束就被公司辞退了,那么请问一下试用期没结束辞退怎么办呢？
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不合理，你不要紧张，可以要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。如果不敢出辞退证明，那么就证明公司理亏了。有了辞退证明，以后你可以去劳动仲裁。这些都是违法辞退的证据哦试用...
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试用期没结束被劝退，怎么赔偿
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如果在试用期中证明不符合雇佣条件，雇主可以解雇员工，但是不给予经济补偿。单位没有和劳动者签订劳动合同...
孟金龙律师|
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试用期被公司辞退。没有签劳动合同。应该如何办
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如果公司不和员工签订劳动合同的话，我们可以要求公司签订劳动合同，如果公司还是不签订劳动合同，我们可以...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
没签劳动合同试用期结束被辞退怎么办，律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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在试用期被辞退没有签订劳动合同试用期辞退如何？
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正常情况下：1、能辞退；2、无补偿；3、必须给你工资但你的情况可能会有变化： 一、依法你在4月17日入职时，公司必须与你签订劳动合同，不签就是违法的 试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在劳动...
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试用期被辞退试用期结束后被辞退是怎样的
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1、当初不知你们口头约定的多久的工作期限。如果不满一年的，试用期不能是三个月，那么他要解除你，应提前一个月通知，没有提前的话应给一个月工资。 2、你工作没有满一年，按现行规定是没有补偿金的。 3、如果...
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试用期结束不给转正不签劳动合同
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试用期结束不给转正不签劳动合同的，劳动者可以通过以下途径解决： 1、劳动者可以要求单位补签劳动合同，...
罗仰侠律师|
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劳动合同是在试用期结束后签订吗
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劳动合同不是在试用期结束后签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，而建立劳动关系，应当订立...
丰培铭律师|
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试用期被辞退需要签解除劳动合同吗
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辞退试用期员工需要出具解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳...
张丽丽律师|
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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遇到没签劳动合同试用期结束被辞退怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同怎么辞退试用期员工
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试用期内，员工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实，由用人单位提供证据证明。不能证明的，则视为符合录用条件，用人单位应当支付经济补偿金。《劳动合同法》...
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刚工作就被辞退试用期间被辞退没有劳动合同怎么办？
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
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试用期过了10天被辞退，也没签劳动合同
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及为其补缴其社保。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2...
江西在线咨询顾问团
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试用期还没结束能辞退员工吗
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试用期没结束能辞退员工。因为法律上规定的是试用期阶段证明不符合录用条件的情况下就可以辞退了，不是必须...
范小东律师|
专职律师，10年经验
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三个月试用期马上结束被辞退
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当支付给劳动者在试用期的工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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没签劳动合同被辞退怎么办，没有签劳动合同被辞退有什么补偿
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在没有签订劳动合同被解雇的处理方法：单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据：（1...
上海在线咨询顾问团
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试用期没签劳动合同怎么辞职？
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1、他们的法律依据是：在试用期内辞职，应该提前三天通知用人单位，而你在离职的时候，没通知他们； 2、你应该回去一趟，口头交待一下，或办理一下交接方面的手续等。否则，如果涉及到行业竞业限制的话，你将说不...
新疆在线咨询顾问团
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遇到没签劳动合同试用期结束被辞退怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同没到期被辞试用期合同未到期辞退要怎么办？
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1、单位若是违法解除劳动合同，那么从2008年起算，要求支付赔偿金，即经济补偿金的双倍。 2、单位若...
赵佳律师|
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
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试用期结束的劳动合同如何约束
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的。...
安徽在线咨询顾问团
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试用期结束被辞退有补偿吗?
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对于劳动者在试用期间不符合录用条件的，用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动合同，否则，需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果...
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