五险一金不交试用期是否合法
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的，劳动者可以投诉举报。 《社会保险法》第八十二条规定，任何组织或...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
试用期用人单位不交社会保险违法吗
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公司的在试用期间不给员工买社保的行为违法，因为只要在劳动合同成立期间，公司就要为员工缴纳社会保险，试...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期七天内未发放工资是否违法？
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根据相关法律法规,用人单位在试用期内未按时足额发放劳动者薪资将被视为违法行为。因此,用人单位应负责按照相关规定按期支付薪资,否则劳动者可以采取以下几种方式维护自己的合法权益和追回欠薪: 首先,劳动者...
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工作试用期内是否有保险
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1、因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期员工试用期间是否享受医疗保险待遇
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根据有关规定，试用期属于劳动合同中的约定条款，即劳动合同中是否有此项内容由当事人双方依法约定。 依据...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
试用期未交保险是否违法，律师怎么看
试用期有医保社保吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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一般试用期是多长时间
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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试用工以试用期为由未给员工结工资是否违法？
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根据现行法律规定,工资是劳动者从事相关劳动所获得的基本权益和报酬。无论何时何地,只要劳动者以自己的勤勉为基础,按照相关规定履行自己的职责,雇主就有责任及时足额地发放工资。 关于劳动者在试用期内离职的...
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试用期内禁止延长试用期是否违法
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公司延长试用期限符合下列规定就合法。否则是违法的；在劳动合同法：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和...
山东在线咨询顾问团
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企业在试用期没有购买五险是否违法
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没有购买五险违法。 1、根据《民法典》劳动合同编规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期，试...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同试用期满未按期转正公司是否违法
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劳动合同试用期满未按期转正公司不一定违法。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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未约定试用期是否有期限
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单位与劳动者未约定试用期期限的，没有什么严重的后果。试用期的约定不是必须的，没有约定试用期期限的，用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不交五险违法吗
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练达律师|
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|
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试用期用人单位不提供社保是否违法？
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根据我国现行法律法规规定,用人单位在正式聘用员工后,必须在30个工作日内向当地社会保险经办机构提出员工参加社会保险的申请,并进行登记备案。如果未能及时办理此项手续,社会保险经办机构将自行计算其应承担的...
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员工在试用期不给上保险是否合法？
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根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位自用工之日起一个月内，应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定，签署劳动合同的年限不同，试用期可以有1-6个月不等的期限。所以试用期也应当以劳动者签订书面...
青海在线咨询顾问团
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试用期内是否需要缴纳社会保险费，试用期是否也要缴纳劳动保险费？
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试用期期间需要缴纳用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务，当然也包括试用期。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法...
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试用期是否有权享受医疗保险
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试用期用人单位已经为劳动者缴纳社会保险的，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期有保险吗？过了试用期能补交吗？
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应该要有。 首先根据劳动法的规定，单位不得单独和劳动者签订只有试用期的合同。所以单位只跟你签订了试用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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社保逾期未交钱怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
试用期三个月不购买社保是否违法?
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根据相关法律法规,在新公司任职的前三个月内,雇主有责任为员工缴纳社保费用。法律明确规定,劳动关系自受雇之日起即刻确立,因此,雇主必须按照法律规定,为所有劳动者按时足额地缴纳所需的社会保险费,包括试用期...
宁夏在线咨询顾问团
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试用期没交五险是属于违法用人单位吗
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没有五险违法。根据《劳动合同法》第十七条、第十九条规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。同时，根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条的规定，用人单位和劳...
云南在线咨询顾问团
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未到试用期结束,辞退是否合法
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公司也可以辞退试用期还未结束的员工，因为法律上规定的是试用期阶段证明不符合录用条件的情况下就可以辞退...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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酒驾交强险是否赔付
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陈畅律师|
专职律师，7年经验在线咨询
试用期期间可否享受社保保险？
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试用期要为员工缴纳社保的。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。...
贵州在线咨询顾问团
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试用期内保险如何交
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试用期单位应当为你缴纳保险。保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补...
贵州在线咨询顾问团
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