劳动合同与兼职合同的区别是什么

我想问下兼职协议与劳动合同的区别是什么？

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兼职协议与劳动合同的区别大概有以下几个区别： 1、主体不同。劳动合同的主体是用人单位和劳动者。兼职中没有这个要求； 2、法律规范不同。劳动合同适用劳动法和劳动合同法，兼职如果是非全日制劳动可能适用劳动...

劳动合同与兼职协议有哪些区别?

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兼职协议和劳动合同的区别： 1、主体不同。劳动合同的主体是用人单位和劳动者。兼职中没有这个要求； 2、法律规范不同。劳动合同适用劳动法和劳动合同法，兼职如果是非全日制劳动可能适用劳动合同法，否则只能适...

兼职合同与全职合同有哪些区别

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1、用工类型不同： 兼职合同即为非全日制用工;全职合同即是全日制用工。 2、工作时间不同。 标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时，每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非全日制用工的工作时间一般...

兼职和双休法律合同和劳动合同的区别

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从法律上讲，兼职劳动合同通常是非全日制用工，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或多个用人单位订立劳动合同。兼职人员不仅可以领取自己工作的工资，还可以按照标准领取自己工作的其他工资，这是指非主要工作之外...

劳动合同与雇佣合同的关系是什么, 劳务合同与劳动合同的区别是什么

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狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同，在大多数国家它仍由民法来调整;对于雇佣合同中的另一种特例--劳动合同，由于它以个人思想为背景的法律结构，在近代社会越来越不适应规范劳务契约之现实，尤其是19世纪末20...

兼职劳动协议的规定是哪些，与劳务合同区别是哪些

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(1)主体资格不同。 劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法...

兼职合同与劳动合同的关系探讨

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一、兼职合同是否属于劳动合同？ 兼职合同并不属于劳动合同，而是一种非全日制用工合同。与全日制用工不同，兼职合同通常由一个或多个用人单位与劳动者订立，而劳动合同则是由用人单位与劳动者订立。 二、劳动...

劳动合同中什么是兼职

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你的情况一般是这样处理的： 1、建议签订合同，这样可以明确双方的权利义务 2、兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保公积金 3、兼职如果是长期的工作，需要签订协议，不是临时用工协议，就是兼职劳动合同，明确岗...

兼职和一般劳动合同的区别是什么?签订兼职合同内容要注意哪些事项

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工作时间，工作内容，报酬数额，支付报酬的时间，报酬计算方法：按照业绩，业绩如何确定。...

劳务合同和兼职协议的区别

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(1)主体资格不同。 (2)主体性质及其关系不同。 (3)主体的待遇不同。 (4)兼职协议与劳务合同报酬的性质不同。 (5)用人单位的义务不同。 (6)适用的法律不同。 劳务合同是指以劳动形式提供给社...