用人单位将用人协议收去，但没签合同，是什么用意？
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什么用意都有可能，你要解决什么问题...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
单位聘用退休人员但不签订劳务合同是不是违法行为
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不违法。劳动关系才有《劳动合同法》等规定，赋予用人单位与员工签订书面劳动合同的义务；劳务关系适用民法...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对用人单位没签合同．但是裁员该怎么为权，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
单位裁员但是没签合同如何办理赔偿
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若是单位不续签劳动合同，或者因为单位降低了原来的劳动条件导致劳动者不续签的，则需要向劳动者支付经济补偿金。根据规定，一般是从2008年1月1日起在单位工作年限满1遍的则支付一个月工资的补偿金，根据劳动...
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我在单位签的是无固定合同单位裁员应该怎么补偿
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单位应当根据具体情况支付经济补偿金或者赔偿金。...
孟金龙律师|
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员工不签订合同 用人单位怎么办
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员工不签劳动合同，用人单位应当书面通知员工终止劳动关系，并支付其实际工作时间的劳动报酬。 用人单位不...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
用人单位没签合同．但是裁员该怎么为权，律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
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试用期没签合同, 但是用人单位不给签劳动合同, 我该怎么办呢
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1、用人的单位必须自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，未签订的，用人单位应当每月向劳动者支付双倍工资。 2、你可以申请仲裁要求单位支付2个月的双倍工资，并要求签订劳动合同。 3试用期是由合同期限...
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没签劳动合同但是用人单位领取工资
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同若没有签订书面劳动合同应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证...
天津在线咨询顾问团
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用人单位裁员的程序是什么，用人单位裁员的注意事项
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用人单位确需裁减人员，应按下列程序进行： 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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用人单位2年未给员工签合同，是视为长期合同吗
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视为已签订无固定期限劳动合同，并支付未签订劳动合同的11个月的工资...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我已经签了合同，但用人单位拒收怎么办
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用人单位签了么...
丰培铭律师|
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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遇到用人单位没签合同．但是裁员该怎么为权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位书面裁员但没有给员工写合同书
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1)你就写单位不将合同书给员工，要求公司赔偿N+1工资，及解除合同2)根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交...
北京在线咨询顾问团
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员工拒签合同用人单位应该如何维权？
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在劳动合同的签订问题上，用人单位并非完全被动，因为法律明确规定，只要符合一定条件，用人单位有权终止劳动关系。...
江苏在线咨询顾问团
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用人单位裁员，用人者怎么维权？
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1、提前一个月告知没有违约金，但是你可以拒绝履行。可以不签署协议，可以协商处理。 2、通知你离职，分为口头通知和书面通知，书面通知要写明要求离职的具体原因及组织上相关材料。但是如果单位在你在职期间曾为...
青海在线咨询顾问团
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公司没签合同和用人单位没签合同可以辞退员工吗
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单位的员工，辞职没签合同可以的回答，没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没签合同用人单位违法吗
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用人单位不签合同是违法行为。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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无单位人员怎样交社保
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同到期但单位没签合同怎么办
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1.合同到期后，公司不续签的，需要向劳动者支付经济补偿金。 2.根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条...
山东在线咨询顾问团
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与用人单位签订,签了,但是合同就不给你了该怎么办?
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《劳动合同法》第十六条第二款劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。单位没有将签订的劳动合同交给劳动者一份，就违反了劳动合同法的规定。不想立刻与单位发生冲突，可向劳动行政部门举报。...
重庆在线咨询顾问团
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单位没签劳动合同但是交了社保
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用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
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与用人单位未签订劳务合同，用人单位要辞退员工，该怎样维权
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收集证明工作关系的证据。可以去仲裁，未签订合同要支付双倍工资。...
西藏在线咨询顾问团
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单位聘用退休人员但不签订劳务合同的是不是违法行为
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不签订劳务合同是违法行为。退休返聘人员不签订劳动合同是不违法的，但是一定要签订相关的聘用合同，明确好权利和义务，这样如果发生纠纷和矛盾，就可以通过民事调解的方式进行解决，必要时可进行民事诉讼，维护自己...
辽宁在线咨询顾问团
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