入职第1天被告之无岗位怎么办
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保留证据。如果公司单方面调岗降薪的,如果员工不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>七天无工资单位要求离职合法吗
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关于七天试用期无工资合法吗 七天试用期不发放工资是不合法的,劳动者上班提供劳动就应该享有相应的劳动报...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对入职七天内离职被告知无薪资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询入职七天离职有没有工资
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入职一个星期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...
海南在线咨询顾问团咨询我>>未满一个月离职扣除七天底薪
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,一般可根据劳动合同约定主张实际工资,如用人单位行为违法,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职七天没有发工资会怎么样
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入职七天没工资是不合理的。根据国家相关法律规定,只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职七天内离职被告知无薪资,律师怎么看
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询工作了七天想辞职,想辞职但是才入职七天有工资吗?
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只要你上班就会给你发工资的,入职一周就离职了,也是应该有工资的,只要干了一天就应该是有工资的,只是多于少而已。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满七天辞职会发工资吗?
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1、如果入职不满七天辞职,用人单位应当按照约定工资支付劳动者实际上班天数的工资,用人单位不得非法拖欠或者克扣劳动者合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职七天内离职被告知无薪资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职一天离职要把入职资料拿回来吗
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属于个人的私人物品,如果需要可以要求用人单位返还。公司对于员工档案都是要留底的,不会把的档案都还给你...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期七天 工作七天离职 没有工资吗
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不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作七八天不办入职是否有工资
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干了七八天不办入职有工资。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当想劳动者支付工资。工资应当以货币形式按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职报告格式
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工被拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到入职七天内离职被告知无薪资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职前七天没有工资吗
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我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>请问公司入职几天内离职工资计算?
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职三天离职有工资吗
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员工入职三天离职是有工资的,只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。根据公司的安排,一般会根据本月实际工作的天数,在下个月进行发放。用人单位不能以劳动者工作未满一个月为由,而不给劳动者发放工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作满七天离职
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劳动者有取得劳动报酬的权利,即使工作七天辞职,用人单位也要按规定支付劳动报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职前七天双向观察期
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单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职几天离职不给工资
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首先明确,没合同,劳动监察基本管不了。 再其次,多录音多发短信证明事情原委,只工作了几天因为证据瑕疵大被否定了劳动关系的太多...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>入职2天离职有工资吗
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关于入职2天离职有工资吗的回答为应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职七天内离职被告知无薪资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了七八天不办入职证有工资吗?
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干了七八天不办入职有工资。用人单位与劳动者存在事实劳动关系,用人单位应当支付工资。同时具备下列情形的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职三天离职开工资吗
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我国法律规定,试用期也是有工资的,入职三天后离职是可以获得劳动报酬的。根据《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职二天离职有工资吗
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关于入职2天离职有工资吗的回答为应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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