员工犯错导致公司经济损失应承担多少责任
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位从劳动者工资中每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
单位损失4万员工需要承担多少
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公司损失4万员工需要的承担,需要根据具体情况判定: 1、如果当事人经济损失在50到1000元以下的,...
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生育险公司承担多少
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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公司造成员工损失和工资需要承担吗?
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员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣...
员工的工作失误对公司造成的损失是否应该承担
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根据我国劳动法律法规的规定,劳动者因为工作失误给公司造成损失,应当承担赔偿责任。...
公司的失业金应该承担多少
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失业保险是五项社会保险之一,由单位跟员工共同缴纳。一般情况下,失业保险金缴纳比例分别是:单位按本单位...
不明白,就问一问
员工承担公司损失的多少,律师怎么看
员工入股需要承担亏损吗
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公司解散员工赔偿多少
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公司设立失败谁承担责任
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公司不给员工交社保公司会承担哪些损失
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单位不买社保的后果为:社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款; 社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款;员工可以因此解除劳动合同且可以要求单位支付经济补偿金。...
员工入股时你的公司是否需要承担损失
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1、员工入股是否需要承担亏损要看入股协议确定。 2、如果入股协议约定亏损由一方单独承担,则其他股东不用承担,如果写明亏损按照出资比例共同承担,则股东也需要根据出资比例进行承担。利润分配方案和弥补亏损方...
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一个公司的员工承担多少社保费用?
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社保缴费比例: 1.养老保险:公司缴20%人缴8%; 2.失业保险:公司缴1.5%人缴0.5%; 3...
公司是否承担国有公司员工失职罪
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国有公司、企业、事业单位人员失职罪定刑标准:致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;...
员工上够多少天班公司承担社保
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三十天之内。与用人单位建立劳动关系的劳动者,用人单位都要根据法律规定为其缴纳社会保险费用。社会保险费...
承担赔偿损失构成要件
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被公司裁员能赔多少
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公司应当对员工的工作造成损失承担责任吗?
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因工作失误给公司造成损失员工不承担法律责任。但应给与公司相应赔偿。因工作过失给公司造成经济损失,可根据情况承担相应的责任,在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的赔偿责任。...
员工合同到期公司不续签员工需要承担损失吗
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员工合同到期,员工不续签,公司不需要赔偿。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。...
员工失职导致公司损失惨重是否要承担责任
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用人单位可以在劳动者离职后的一年内申请劳动仲裁,通过仲裁的方法追偿,用人单位对于主张有举证的义务。根据《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
员工上班途中撞到人公司承担多少
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法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照规定,由该法人或者其他...
员工矿工无意给公司造成损失需要承担什么责任
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员工矿工无意给公司造成损失,因个人原因给公司造成经济损失不算犯法,不会追究法律责任,不过用人单位可以...
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无效合同造成损失如何承担
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合同双方违约损失如何承担
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保安公司造成损失的违约金应承担多少
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议。约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已...
公司损失个人承担吗
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承担。《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从劳动者自身工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
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个人导致公司损失的承担比例
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从工资中赔偿损失,每月不超过工资的20%。...
子公司的债务总公司是否承担
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员工造成重大损失的法律责任由公司承担吗
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员工造成重大损失,用人单位能够追究员工的法律责任。员工在工作中因自身原因给用人单位造成重大损失的要承担赔偿责任,用人单位可以直接从员工的工资中扣减相应的经济赔偿,但扣减的金额不能超过员工每月工资的20...
2022年员工社保公司承担多少
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需要缴纳社保,一共是五种保险,这五种保险分为,职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险,和生育保险,五大类保险。 其中职工养老保险,单位需要承担20%的缴费比例,个人需要承担8%的缴费比例;职工...