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《公司法》第148条规定:“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。...
房东违约的,可以根据签订的租赁合同中所约定的违约金来承担赔偿责任;如果约定的违约金比承租人因此遭受到损失要小,承租人可以要求房东按照实际遭受...
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包括的。损失包括直接损失和间接损失直接损失,就是指违约行为造成的直接财产的减少如标的物的灭失减少毁损等。间接损失是指违约行为所造成的损害后果所产生的损失当事人可在合同中约定间接损失的范围和计算方式对约定的间接损失应当赔偿。
1、装修公司私自转包,损失应当由装修公司承担,因为这是违约行为。因合同当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,另一方应当承担赔偿责任。 2、法律依据;《民法典》 第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
一般而言,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。且用人单位不得扣押劳动者的身份证件,如有争议可通过劳动仲裁的方式,主张相应的权益,详情可电询律师为您进一步分析
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