导致员工公司损失300万
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员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工过错导致公司损失如何追责怎样判理
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应该赔偿,从工资中赔偿损失,每月不超过工资的20%。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工工作过错导致公司损失赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工工作错误导致损失,领导与员工应有责任是多少
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如果公司已经明确工作规范,员工工作错误,领导负次要责任,员工负主要责任。如果公司没有明确工作规范,员工工作错误,领导负主要责任,员工负次要责任。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司过错导致的离职赔偿多少
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用人单位违法解除劳动合同的,需要向劳动者支付违法解除劳动合同赔偿金,即经济补偿金的两倍,经济补偿金的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作中失误导致损失能不能要求赔偿?
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工作失职造成的财产损失,劳动者应赔偿的数额要依据双方劳动合同的约定,根据过错的大小、损害的程度,参照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工作过错导致公司损失赔偿多少,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工犯错导致损失是否要作出相应赔偿?
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劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>给公司导致损失,员工要怎样赔偿
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可否要承受赔偿职责主要看三点:可否给公司导致损失?损失可否由劳动者的犯错导致?劳动合同对赔偿可否有过商定?劳动部的《薪水支付暂行限定》第十五条用人单位不得克扣劳动者薪水。第十六条因劳动者本人原由给用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工作过错导致公司损失赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工赔偿公司损失上限
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劳动者赔偿用人单位损失的上限是每月扣除不超过劳动者的月工资的百分之二十。因劳动者本人原因给用人单位造...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工过错致工伤能否减少单位赔偿?
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员工过错致工伤不能减少单位赔偿。工伤保险所实施的是无过错补偿原则,即只要职工发生了工伤事故,不问劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作导致流产赔多少钱
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符合工伤保险条例关于工伤认定条件的,可以申报工伤。具体赔偿没有固定的数额。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工工作过错导致公司损失赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作出错导致公司损失规定是什么
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《工资支付暂行规定》第十六条规定工作出错导致公司损失因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错导致有损失,开除
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解除劳动合同需要具备法定情形,以及规章制度规定的情形,仅仅因为犯错解除,有可能属于非法解除,需要支付倍赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司过错导致的离职赔偿多少
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用人单位违法解除劳动合同的,需要向劳动者支付违法解除劳动合同赔偿金,即经济补偿金的两倍,经济补偿金的计算方式为:按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工过失损坏公司财物要赔偿吗
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员工出于重大过失的:因为员工未尽到注意义务,所以员工有义务赔偿。 因此,公司可以直接从对方的工资进行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因工作导致流产公司要赔偿吗
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如果流产是因工作原因造成的,可以向劳动部门申请工伤认定。工伤可以要求赔偿。根据工伤保险规定:职工有下...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工在工作中过失导致损失,应该赔偿吗?或者按什么比例赔偿?
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应该赔偿的,从工资中赔偿损失,每月不超过工资的20%,具体如下:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作中同一公司员工导致人身损害赔偿问题
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国家建立工伤保险制度,其目的不仅在于补偿受害人,也是为分散用人单位的工伤风险。用人单位的工作人员在执行工作任务时造成本单位其他工作人员人身损害,构成工伤的,用人单位不承担民事赔偿责任。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工作过错导致公司损失赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工过失赔偿百分之五万员工过失赔偿多少钱
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根据我国法律规定,因劳动者的过失导致用人单位损失的,应当承担赔偿责任。经济赔偿可以从劳动者本人工资内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司的员工工作受伤导致右眼失明如何赔偿?
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劳动者在工作中因工作原因受到的伤害属于工伤,在能够证明与个人老板确实存在劳动关系的情况下可以要求其赔偿各项损失。老板不申报工伤的情况下你在受伤之日起一年内要向劳动部门申报工伤。建议你这样处理:首先向鉴...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司会不会因员工离职导致员工损失
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员工导致公司几千万损失,可否会坐牢,要根据员工导致损失的原由和情况确定。如果仅仅是由于工作失误或者决策失误,不构成犯罪,但是如果由于违规操作或者严重不负职责,导致重大劳动安全意外,则构成犯罪,有可能需...
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