离职时间必须要一个月才能正式离职吗?
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一般员工正式提离职30天内,最迟30天可以办好离职手续。当然要根据题主所在公司岗位情况,如果需要提出...
从提出离职到正式离职一定要一个月吗
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提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
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劳务合同离职要不要等一个月
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预备党员转正时间必须满一年吗
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入职半个月必须离职吗
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1、可以离职,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。 2、法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没...
休学三个月必须等一年吗
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申请休学三个月,不一定要满一年才能回去复学,只是一般以一年为期(因病经学校批准,可连续休学两年),累...
转正之后是不是必须一个月内想离职
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转正后离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,此处是指应当提前三十日通知,具体离职期限没有要求必须...
不明白,就问一问
正式工离职必须要等一个月吗,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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起诉离婚必须要证据吗
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离婚必须需要冷静期吗
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一审判不离二审必须等六个月吗
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一审判决不离,那么你只能六个月后再起诉,法院如果认为你们感情确已破裂的,才会判决离婚。...
2022年离职必须再干一个月吗
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离职不一定要再干一个月。 如果是劳动者提前通知解除合同的,劳动者需要再干一个月才能离职。 如果是劳动者单方解除劳动合同的,劳动者可以立即离职,不需要提前通知用人单位。 《劳动合同法》第三十八条规定,用...
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正式工一般要做几个月
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看劳动合同的约定,满试用期即可...
刚转正辞职是否一定要等一个月
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刚转正辞职是否一定要等一个月,需视情况而定: (1)在劳动者跟公司协商一致的情况下,可以不等30天;...
说辞职必须满一个月的吗?
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辞职不一定干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通知用...
离婚必须在当地离吗
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离婚必须有离婚证吗
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员工必须要提前一个月离职,这个条件合法吗?
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣一个月工...
离职后必须必须正常干活吗?
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提离职后还需要正常干活。劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,劳动者在这一个月之内是应当正常上班的,辞职到期以后,可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手...
法律规定离婚就必须等了一个月吗
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现在协议离婚必须要等一个月,诉讼离婚可以用等一个月。因为现在协议离婚有一个月的冷静期。法规定自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。上述...
家里有事离职必须要等吗
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可以和公司说明情况,协商一下,根据国家相关法律规定正式员工需提前30天告知企业,试用期内的员工可安排...
临时工辞职必须是提前一个月去吗?
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不需要。在试用期内辞职的,只要提前3天通知用人单位即可(超过试用期是提前30天),无需征得单位同意。...
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离婚必须要到领证的地方吗
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订立合同必须采用书面形式吗
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辞职提前一个月必须干满一个月吗
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《劳动合同法》规定辞职要提前一个月通知,干满一个月是上限,但是如果公司规章规定可以不干满一个月的可以提前离职,或者公司有《劳动合同法》第38条规定的情形之一的,劳动者可以立即离职。...
现在离婚必须要等一个月吗,法律有哪些规定
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现在协议离婚必须要等一个月,诉讼离婚可以用等一个月。因为现在协议离婚有一个月的冷静期。...
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公司是不是必须每个月都要为正式员工买社保
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公司必须每个月都要为所有员工缴纳社保,也包括试用期的员工。法律规定,建立劳动关系就需要交纳社保,单位...
协议离婚算正式离婚吗
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提交了离职申请,一个月后就必须要走吗
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是的,或协议提前走人,或双方协议再商定...
入职后签合同必须要一个月内吗
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单位在劳动者入职后的一个月内签合同是合理的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月用人单位故意未签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;但...