家里有事离职必须要等吗
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可以和公司说明情况,协商一下,根据国家相关法律规定正式员工需提前30天告知企业,试用期内的员工可安排...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>我想辞职递交了辞职报告之后必须要等一个月才能走吗
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劳动者转正后提交辞职报告必须要等一个月才能离职。劳动者还可以通过以下方法离职:与用人单位协商一致;在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我同事想要尽快离职,主动离职必须要等一个月吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询离婚必须需要冷静期吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询我要辞职我需要等六个月才能离职吗
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如果你有劳动合同,可提前一个月辞职,如果老板不给你工资,可起诉他...
河南在线咨询顾问团咨询我>>餐饮业离职必须一个月吗
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我想申请劳动仲裁,必须要等到一个月后么?
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申请劳动仲裁的时效为1年,知道或者或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我同事想要尽快离职,主动离职必须要等一个月吗?,律师怎么看
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询离婚必须要到领证的地方吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询离职需要等待一个月,但是我不想等,直接走人
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上班多久了?超过一个月的话,从 第二月起除了支付工资以外还要加付赔偿金。你去找劳动局投诉,拿回工资应该没有问题。单位有下列情形之一的,无需提前30天书面通知单位,可以直接解除劳动合同。 第三十八条用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>去民政局离婚必须要等一个月吗
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去民政局离婚不是必须要等一个月,协议离婚的,要去民政局经过冷静期一个月,这是法定流程。诉讼离婚的,不涉及冷静期。协议离婚具体需要的材料:1、双方的结婚证等婚姻关系证明;2、本人的户口本、身份证等身份证...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对我同事想要尽快离职,主动离职必须要等一个月吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣工必须要提前一个月离职吗
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职交接时间必须一个月吗
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离职交接时间一个月。 一般员工正式提离职30天内,最迟30天可以办好离职手续。当然要根据题主所在公司...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同必须要离职证明吗
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签订劳动合同的时候,是不需要离职证明的。但是,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离婚必须在当地离吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离婚必须有离婚证吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到我同事想要尽快离职,主动离职必须要等一个月吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年离职必须再干一个月吗
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离职不一定要再干一个月。 如果是劳动者提前通知解除合同的,劳动者需要再干一个月才能离职。 如果是劳动者单方解除劳动合同的,劳动者可以立即离职,不需要提前通知用人单位。 《劳动合同法》第三十八条规定,用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>领导让我离职我必须要跟他辞职吗
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员工的劳动合同是员工和企业签订的,那么单位其他人辞职或者离职并不影响本员工和单位的劳动关系。员工是不需要在领导辞职后一起离职的。员工离职的情况主要包括,员工本人意愿辞职,员工达到退休年龄劳动合同终止,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职后签合同必须要一个月内吗
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单位在劳动者入职后的一个月内签合同是合理的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月用人单位故意未签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;但...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>转正之后是不是必须一个月内想离职
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转正后离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,此处是指应当提前三十日通知,具体离职期限没有要求必须...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被动离职时必须要签离职交接表吗
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需要,员工无论与什么方式离职,都是需要交接工作的。单位辞退员工需要根据辞退的原因不同可能需要支付员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚必须要的证件有哪些
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询解除劳动合同必须要自动离职吗
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自动离职不能视为解除劳动合同,自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也可以是劳动者。而自动离职的运用主体只是劳动者。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>提交了离职申请,一个月后就必须要走吗
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是的,或协议提前走人,或双方协议再商定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我同事想要尽快离职,主动离职必须要等一个月吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人提出离职必须一个月后解除劳动合同?
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不是,职工提前30日以书面形式通知单位,就可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询离职办理必须在一个月之内吗
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交了辞职信不是必须等一个月才能离职,可以和用人单位协商离职时间,协商完成后,可以办理离职手续。另外,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职手续是必须要办离职证明吗
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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