试用期突然不干了工资怎么办
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试用期突然不干了工资的发放时间如下: 1、试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离...
在厂里上班突然生病了,厂里不发工资
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医疗期内可获得最低工资80的工资补给,如单位拒不支付,可向劳动监察部门投诉或通过劳动争议仲裁途径处理...
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员工突然离职工资怎么算
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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我上班没干满一年突然被辞退有陪尝工资吗
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你可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。...
我在厂里上两天班,公司突然不要我了,工资会有吗
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在厂里上班自离有工资,但如果给自离给单位造成损失,要承担赔偿责任;如果自行离开不辞职是没有工资的。?...
上半个月班突然辞职有没有工资?
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上班半个月主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动...
不明白,就问一问
上班突然不干了有工资吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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进入公司上班后不给工资怎么办
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2022工资突然不发了?
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用人单位拖欠工资,劳动者主要可以通过以下方式来维权: 1、积极与单位沟通协商。与单位产生纠纷,积极协商一般是劳动者的首选解决途径,因为通过行政、司法等途径维权,不仅需要耗费大量的精力提供各种证据材料,...
&&&突然不干就是不给工资怎么办
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突然不干就是不给工资的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡...
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兼职突然不干了算毁约吗
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兼职突然不干了如果签了合同就算毁约。 但是兼职签了合同可以提前毁约的。兼职属于劳动合同法规定的非全日...
在厂里上班,然后老板不让干了,也不给工资
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可以向劳动监察大队投诉,或者通过法律途径解决...
兼职突然不干有工资吗,法律怎么规定的
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兼职突然不干一般有工资,但兼职临时不干如果给用人单位造成损失的,该兼职需要承担赔偿责任。《劳动法》第...
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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工地干活拿不到工资怎么办
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再工厂上班突然自离了工资还能拿得到吗
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没有给公司造成损失一般可以拿到工资。...
在工厂上班了突然不叫工人了怎么办?
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
在厂里上班,然后老板不让干了,也不给工资
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可以向劳动监察大队投诉,或者通过法律途径解决...
工作十年了公司突然不让上班了是否有赔偿
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工作十年了公司突然不让上班了有赔偿,公司要辞退员工,必须具备法定事由,在履行了提前30日的通知义务或...
我上了10天班不想干了有工资吗怎么要工资
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可以的直接要求单位支付...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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占干股还可以领工资吗
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上班工资突然拖延10年有公司理赔吗
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工作十年了公司突然不让上班了有赔偿,公司要辞退员工,必须具备法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。...
在工地上干活,突然得了脑溢血,算不算?
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景律师回复:感谢您的咨询,可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务,最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式:137XXXX8304。...
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在工地上班,下班后突然瘫痪了,工地老板有责任吗?
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身体受伤发生在工作时间工作地点的,可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间,用人单位是需要支付病...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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员工上班半个月了,突然离职需要发放工资吗?
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劳动者最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优...
员工干了10天突然离职工资怎么发
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员工干了10天突然离职发工资一般需要根据具体情况决定:1、工资一般是按照劳动合同的约定发工资。日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算;2、但是如果因为员工自动离职,导致用人单...