公司做了十年后突然不做了我该不该赔偿
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如果是不辞而别有风险如果职工自离,不按照法律的要求提前通知用人单位,司法实践中会被视为违法解除劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在上班公司工地上,突然被车撞了,公司有责任吗?
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公司员工在上班路上出事故被车撞了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任,有工伤保险的,按照工伤保险进行...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作十年了公司突然不让上班了是否有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询在公司上班十多年突然宣布不用来上班公司是否的赔偿违约金
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单位单方面解除和员工的劳动关系,员工是可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,但是员工如果达到退休年龄了,是无赔偿的。依据《劳动合同法》无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公寓突然拆了怎么赔偿
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根据我国法律规定,公寓拆迁补偿标准不同,需要具体情况具体分析,可以查看拆迁公告的具体规定,也可向当地...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在职员工突然死亡公司是否要赔偿
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企业在职员工如果是因为工伤死亡,公司是要承担责任的。因病死亡公司不需要赔偿,而是由劳动保险基金项下一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作十年了公司突然不让上班了是否有赔偿,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同到期,所有员工突然没了工作。公司是否给予赔偿?
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劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同,员工该怎么办呢劳动合同到期不续签补偿有哪些呢请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形:(《劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上班工资突然拖延10年有公司理赔吗
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工作十年了公司突然不让上班了有赔偿,公司要辞退员工,必须具备法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作十年了公司突然不让上班了是否有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司突然让我离职赔偿几个月工资
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用人单位让劳动者离职属于非过失性辞退的,向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,按经济补偿的标准支付双...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>外企公司突然倒闭跑了员工赔偿怎么办
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外企公司突然倒闭跑了,员工应当要求公司支付经济补偿金。经济补偿金应当按照《劳动合同法》第四十七条第一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤十级上班了还赔偿吗
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会赔偿。10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工作十年了公司突然不让上班了是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工地上班突然撞伤了人,公司有责任吗?
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这要看事故发生时,责任人是否在为单位工作,执行职务行为,如果是,属于职务行为,单位赔偿。如果是办私事,责任人个人赔偿。因此在上班时发生交通事故致使他人受伤的,应当先对伤者进行救治,同时结合实际情况,在...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作十二年,公司突然调动岗位,能否可以要求赔偿?
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调动岗位事宜如果双方不能达成一致协议(你有权拒绝),致劳动合同无法履行,厂方应按工作年限对你进行补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>社保交了10年了突然没有工作了
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依据国家的相关政策,养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。因此,社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。一般情况,社保的缴纳时间越长、缴费越多,将来...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班工作满十年公司能不能辞退
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在公司工作满十年,公司是可以辞退的。如果是无过失辞退,公司需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在上班时间突然脚骨折公司应如何赔偿
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员工在工作时间、工作地点摔跤骨折,属于工伤事故,有工伤保险的,可以申请工伤保险进行赔付。在进行完工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠条十几年了还有效吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询工作十年了, 突然想辞职怎么办
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1、你不该贸然辞职。在你主动辞职的情况下,公司是不需要支付任何补偿的。除非你的辞职报告里明确写清楚系被迫辞职(比如公司没提供约定的劳动条件、克扣拖欠员工工资等);2、关于你工作满十年,老板就送你宿舍的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班了突然不叫工人了怎么办?
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作十年了公司突然不让上班了是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时突然脑出血如何赔偿
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上班时出现脑出血的,可以申请工伤认定,认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。 根据法...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在场里干了十年了,突然死了,怎么赔偿
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如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡,则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在这公司里上了两年班突然退回劳务有没有什么补偿?
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经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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