在职员工突然死亡公司是否要赔偿
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企业在职员工如果是因为工伤死亡，公司是要承担责任的。因病死亡公司不需要赔偿，而是由劳动保险基金项下一...
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2022年，员工在公司宿舍突然死亡该如何赔偿
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需结合死亡原因做具体分析，原因不同，赔偿数额有很大差别。...
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|联合创始人，12年经验在线咨询
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人，12年经验在线咨询
老公在别的公司上班突然死亡
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我理解你的陈述内容为，你老公是在别的单位找的工作而出意外死亡的，如果是这样，问题就比较复杂了，因为你老公不具备烧锅炉的上岗资格，因此，才不得不将单位所分配工作私自雇工完成，据此，你应找你老公在实际出事...
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我在公司上班四年了！今天公司突然裁人！怎么赔偿
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无故裁员属于违法解除劳动关系，要求公司出具书面的通知，可以申请仲裁要求双倍赔偿...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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2022年，人突然得脑出血在公司死亡怎么赔偿
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属于工伤，可以要求赔偿50多万，我长年承办工伤赔偿案件如需帮助拨打我电话联系...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
农民工在公司干了10年，下班突然死亡有公司赔偿吗，律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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公司交的社保和农村社保有冲突吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，6年经验
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在公司干了10年突然被辞退怎么办
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劳动者讨薪被公司辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
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上班工资突然拖延10年有公司理赔吗
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工作十年了公司突然不让上班了有赔偿，公司要辞退员工，必须具备法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。...
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工作十年了公司突然不让上班了是否有赔偿
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工作十年了公司突然不让上班了有赔偿，公司要辞退员工，必须具备法定事由，在履行了提前30日的通知义务或...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在上班公司工地上，突然被车撞了，公司有责任吗？
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公司员工在上班路上出事故被车撞了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任,有工伤保险的,按照工伤保险进行...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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2023上下班突然死亡，单位对职工有赔偿吗？
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如果是在工作时间工作岗位，突发疾病死亡属于工伤单位，应当按照工伤待遇赔偿。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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工人在上班期间突然死亡, 公司应该赔偿多少?
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上班时死亡属于工伤。建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月...
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公司突然死亡员工有责任吗？
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我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚...
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职工下班后帮别人干活死亡公司有赔偿吗
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帮谁谁负责。下班以后出事和单位无关。。【工伤认定】：(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故...
宁夏在线咨询顾问团
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民工在工地上班时间突然死亡和伤亡一样赔偿吗？
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突然死亡要看具体的死亡原因，如果是上班期间死亡，建议申请工亡认定...
章法律师|
律所主任，8年经验
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航空公司突然取消航班有赔偿吗
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可以要求航空公司退票，而其他损失则不一定能得到赔偿，比如说，因为飞机晚点，耽误了其他事情（如开会、重...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
2022员工在公司宿舍突然死亡该怎样赔偿
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员工在公司宿舍死亡，公司无责任的情况下，一般无赔偿，公司可以在人道主义进行适当补偿。...
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员工下班后在租房自然死亡公司该怎样赔偿
问答584人已浏览
对于员工的死亡不需要承担责任，是否在人道主义方面赔偿要看公司态度。...
内蒙古在线咨询顾问团
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遇到农民工在公司干了10年，下班突然死亡有公司赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在公司上班，突然晕到了，算工伤吗。
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因工作的原因，在工作的时间受伤害，或者，工作期间突发疾病48小时之内死亡的才属于工伤。这种情况不属于...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
60岁以上农民在工地干活，突然死亡算吗
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不算工伤，但按项目参加了工伤保险的，工作中突发疾病死亡的，可以认定为视同工伤。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，工作中突发疾病...
黑龙江在线咨询顾问团
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2022年工作十年了公司突然不让上班了是否有赔偿
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工作十年了公司突然不让上班了有赔偿，公司要辞退员工，必须具备法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。...
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