如果员工在宿舍死亡赔偿金如何赔付?
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通常对于员工自身疾病导致死亡的,不能认定为工伤,不存在赔偿问题. 但你公司已经书面承诺给予赔偿,所以...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>下班时间在用工单位宿舍突然死亡,宿舍在厂区内
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原则上不属于工伤。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2022年,员工在公司宿舍突然死亡该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询在单位宿舍突然死亡应该办
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>在职员工突然死亡公司是否要赔偿
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企业在职员工如果是因为工伤死亡,公司是要承担责任的。因病死亡公司不需要赔偿,而是由劳动保险基金项下一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>农民工宿舍睡觉突发死亡赔偿
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农民工宿舍睡觉突发死亡赔偿如下: 1、葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,员工在公司宿舍突然死亡该如何赔偿,律师怎么看
医疗事故死亡应该如何赔偿
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司员工在外面宿舍吃饭突然死亡有什么影响
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不属于工伤,不符合规定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>宿舍人员在宿舍死亡公司应赔偿的问题
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视情况而定。如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任;如果在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成工伤,享有法律规定的工伤保险待遇。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,员工在公司宿舍突然死亡该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,在工厂宿舍意身亡,工厂该赔偿多少钱
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如果是自身疾病死亡的,可以要求非因公死亡赔偿,如果死者是5000一个月,则可以赔偿7万元左右。如果是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工在宿舍受伤公司应该赔偿吗
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在此类情况下,用人单位并不须承受任何赔偿责任。若雇员在公司提供之宿舍中遭遇意外事故,则应根据过失原则...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司宿舍突然脑出血公司负责吗?
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一、下班期间因自身疾病死亡不属工亡,单位按非因工死亡处理,按以下规定支付赔偿金。工人与职员因病或非因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到2022年,员工在公司宿舍突然死亡该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在宿舍突然死亡工厂负什么责任,要怎样赔偿
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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公公在学校守夜工作,突然在宿舍死亡,应该得到多少赔偿
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【第七条】对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。第三人致未成...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>农民工在宿舍突然猝死
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“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”状态包括突发疾病立即死亡、突发疾病未立即死亡而事后未历经抢救死亡、突发疾病历经抢救无效死亡等情形。端视上述规制“突发疾病”死亡的态势描述均系“危重病患”...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2023员工在宿舍楼死亡,单位应该怎样赔偿
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要看死因,如果是病故且单位依法缴交社保,无责;如果有其他特殊情况,另论。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年,在工作中突然死亡的赔偿金是多少
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协商不成、可以通过法律途径维权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一农民工突然在宿舍死亡算不算
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农民工在宿舍突然死亡,是突发疾病死亡,并非是工作时间和工作岗位,不是工伤,也不能视同工伤。r《工伤保险条例》r第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:r(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在4...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>宿舍工作人员突然死亡工厂的法律责任
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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,员工在公司宿舍突然死亡该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地工人在宿舍病亡如何赔偿
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工地工人在宿舍病亡的赔偿程序如下: 1、通知相关部门。工地负责人应立即通知当地公安、劳动监察、安全监...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在宿舍自然死亡并无病痛使须如何处治或赔偿
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通过检测是职业病的应按相关赔付若是其他疾病也要承担一定的责任。具体情况参照今年刚出的工伤事故条例...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>宿舍员工死亡医疗费应如何赔偿
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看具体情况!如果是工伤,按规定享受工伤待遇!如果不是工伤,则公司不一定承担责任。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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