辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗
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公司没签合同，员工主动辞职的，一般不会有经济补偿。但是如果员工因此而依法单方面与公司解约的，会有经济...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公司辞工不签劳动合同，有没有补偿
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1，员工主动离职，不能要求工作年限的补偿金或赔偿金，但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 ...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
公司辞职，员工主动解除劳动合同有补偿吗？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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没被公司辞退让员工主动离职有补偿金吗？
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单位让劳动者自己主动离职，也要给经济补偿金，是按照劳动者在单位的工作时间来计算经济补偿金的，若是单位...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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跟工厂签订的员工辞职协议没有合同辞职有没有补偿
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工作超一个月有补偿。劳动者和用人单位没有签劳动合同，厂里倒闭，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
公司没签合同员工主动辞职的有什么补偿，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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员工到公司不签劳动合同自动辞职有补偿吗
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1、用人单位不签劳动合同的,自己辞职没有赔偿。但是，由于用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿双倍工资，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 2。...
黑龙江在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，员工突然离职，公司有什么补偿
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劳动者主动辞职的，是没有什么后果的，只是劳动者自己辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同未续签员工申请辞职公司怎么补偿
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如果劳动者因工作超出约定范围，不续签劳动合同而辞职的，经济补偿要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司辞职员工有什么补偿吗
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当劳动者主动提出离职时，用人单位无需支付任何形式的赔偿与补偿金。不过如果用人单位存在非法解雇行为，例...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司辞职没有签合同能有补偿金吗
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合同辞职有补偿金吗在我国法律中有明确规定。员工正常辞职的，常规来讲，除追诉加班费、社保、住房公积金等...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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遇到公司没签合同员工主动辞职的有什么补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没签劳动合同，自己辞职有补偿吗，自己主动离职能申请什么补偿
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自己因个人原因主动辞职的话，是没有经济补偿的。1、未签劳动合同，要求公司支付未签劳动合同期间的二倍工资；2、根据《劳动合同法》第38条的规定，以单位存在相关的违法问题为由解除劳动关系，并要求支付经济补...
海南在线咨询顾问团
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员工主动辞职但没有签劳动合同没有缴纳社保的员工离职能否获得补偿
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员工主动辞职的应当提前30日书面通知用人单位，用人单位不允许的，30日过后你可以直接走。 对于没有卖社保的，你可以向社保部门投诉要求用人单位补交，没有签订劳动合同的，你可以申请劳动仲裁，没有劳动合同的...
辽宁在线咨询顾问团
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公司没有跟员工签劳动合同, 但是员工自己辞职, 公司会给予补偿吗?
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您的情况属于被单位违法解除. 1.您可以申请仲裁要求赔偿双倍经济补偿金,补缴社保,未签合同时期的双倍工资差额. 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
西藏在线咨询顾问团
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公司未签订劳动合同员工辞职，公司没给赔偿怎么办？
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1.没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外可以主...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后，不需要单位批...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司未与员工签劳动合同，员工提出辞职，公司可以不同意辞职并补偿
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首先，你有权单方解除合同而不是辞职。辞职是在用人单位依法与劳动者建立劳动关系的情况下，劳动者向用人单位主动提出要求解除劳动关系。你这种情况是用人单位违法在先，你可以单方解除合同，不需要用人单位同意。《...
山东在线咨询顾问团
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辞退员工没签合同公司的补偿怎么算
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如果涉嫌违法解除，可以要求支付赔偿金，而且没有签劳动合同，可以要求支付双倍工资的。...
浙江在线咨询顾问团
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员工没有和公司签订合同，没有签合同立即辞职吗
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1、没有签订书面劳动合同，不代表劳动关系没有建立，按照《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
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没被公司辞退让员工主动离职有补偿金吗
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单位让劳动者自己主动离职，也要给经济补偿金，是按照劳动者在单位的工作时间来计算经济补偿金的，若是单位存在违法解除劳动合同的情形，不仅要给经济补偿金，还要给双倍的补偿金作为赔偿。...
浙江在线咨询顾问团
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公司无故辞退员工怎么赔偿, 没签劳动合同的员工, 员工辞工怎么补偿
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《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条用...
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