投诉一个人劳动合同和公司要提供什么证据
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投诉公司没有签订劳动合同需要的证据包括:社保清单;个税完税证明;银行工资账单、工资条;暂住证、工牌、...
去劳动部门投诉要些什么证据
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去劳动部门投诉需要下列证据:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的证据;单位的营业执照等主体身份证...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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合同纠纷起诉需要的证据有哪些
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在公司上班没有签劳动合同,公司要解除劳动合同需要什么证据
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是...
怎么样投诉没签劳动合同的公司
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公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院...
投诉公司不发工资, 需要提供什么证据?
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1、您在该单位工作的证据如劳动合同、考勤记录、工牌、工服等。 2、您的工资数额以及工资发放时间如工资...
不明白,就问一问
如果要投诉公司没有劳动合同需要什么证据,律师怎么看
如何起诉公司伪造劳动合同
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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公司该怎么办?如果投诉需要什么证据?
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与公司存在劳动关系的证明,比如劳动合同、工资发放证明等。你的问题比较笼统,建议来电来访详询律师。...
公司不签劳动合同员工投诉要哪些证据
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劳动者可以先向原用人单位的人力资源部门进行沟通,如果协商一致能解决问题最好,否则劳动者可以收集证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,是否能告赢,取决于当地劳动监察部门的执行力,劳动者可以到用人单...
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公司解除劳动合同要收哪些证据
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劳动者可以搜集公司的规章制度(包括是否公示的相关材料)、劳动合同、工资条、工服、工牌、解除劳动合同通...
拖欠工资如果去劳动局投诉需要什么手续?
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1、投诉人应携带以下资料: (1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容; (2)投诉人或举报人的身份...
劳动合同没有续签公司是否需要补偿
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劳动合同没有续签公司是否需要补偿要根据以下情况进行确定: 1、用人单位不续签,或者降低劳动合同约定条...
合同公证需要多久
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劳动合同赔款依据是什么
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没有劳动合同,如果被公司口头辞退,我该怎么维权,我需要什么证据
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1、首先你要搜集你在单位上班证据,以证明你跟单位存在劳动关系,否则对方一旦不认可劳动关系,诉讼就很被动,具体确定劳动关系的证据为: 搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、...
劳动合同没有到期, 公司要求解除劳动合同, 需要提供什么证据来补偿
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否...
没有签劳动合同,公司要打劳动仲裁,如果没
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劳动者与用人单位发生劳动争议后,可以先自行协商解决,或进入调解程序。若以上两种途径都行不通,则应当在劳动争议发生之日起60天内向仲裁委员会申请仲裁。能拿到部分费用的,没签订劳动合同是用人单位违法,可以...
如何向公司投诉违反劳动合同
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任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单...
没有签订劳动合同的劳动关系,需要提供哪些证据
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1、没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定,证明劳动关系的证据是关键。 2、例如工作证或工作牌(最好盖...
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劳动合同需要注意的问题
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合同委托需要什么证件
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公司没给员工签劳动合同, 员工去劳动局投诉需要劳动合同的证明吗?
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没有签订劳动合同,对于员工本人在出现纠纷时比较难得到保障。无论是申请劳动仲裁,或者想劳动部门进行投诉都是需要员工提供劳动关系的证明的,而劳动合同是劳动关系证明的主要形式之一。《劳动合同法》第十条建立劳...
投诉劳动部门需要提供什么证据?
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向劳动局投诉所需的证据是:1、必须提交与公司有劳动关系和公司工资不足的证据2、证明劳动关系是劳动合同,如果没有签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系:1、工资支付证明书或记录(员工工资支付名单...
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劳动仲裁如果什么证据都没有怎么办
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由劳动仲裁委员会进行仲裁。...
买房合同需要公证吗
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没有签订劳动合同,如果劳动者受伤了,该怎么办,需要提供什么证据
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方没有签订劳动合同,如果劳动者遭受工伤应当依法申请工伤认定,根据认定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据...
如果劳动合同需要公正,那么劳动合同公证生效吗?
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根据我国劳动法第十六条:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议.的规定及第十七条:劳动合同依法订立即具有法律约束力的规定.劳动合同依法成立立即生效.劳动合同鉴证是劳动行政部门审...