什么是合法的劳动经济补偿金?
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劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>对经济补偿金的劳动仲裁程序是什么
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对于经济补偿金申请劳动仲裁的程序,首先是当事人需要提交劳动仲裁的申请,然后再由劳动仲裁委员会进行审查...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对法律上对劳动经济补偿金的规定是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询双倍经济补偿金的规定劳动法
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补偿金需要缴税。 国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知(国税发〔1999〕178号)规定:对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目...
上海在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资经济补偿金的法律规定,法律上的标准是什么
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1、一旦确认拖欠工资就需要在规定时间内支付全额工资,还需要加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>经济补偿金劳动者怎么算,有哪些法律规定
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问题解答: 向劳动者支付的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律上对劳动经济补偿金的规定是什么?,律师怎么看
差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动法上面是否有经济补偿金
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关于经济补偿金问题,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对经济补偿的标准规定了什么?
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1、员工离职的经济补偿金标准,是按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。 3、月工资是指劳动者在劳动合同解...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律上对劳动经济补偿金的规定是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不予经济补偿金的规定在法律上是怎样规定的?
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一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件。 操作建议: 1、需注意试用期的期限规定,超过试用期不能再...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动法有没有规定经济补偿金从
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1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。 2.劳动者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁经济补偿金与经济赔偿金的区别是什么
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1、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同。2、经济补偿金和赔偿金的适用步骤不同。3、支付经济补偿金和...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到法律上对劳动经济补偿金的规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法中关于经济补偿金的规定是什么?如何计算经济补偿金数额
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首先,根据《劳动合同法》的相关规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁支付经济补偿金吗,法律上的具体规定
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劳动仲裁支付经济补偿金,但是必须要符合我们国家法律当中所规定的条件。经济补偿金应当是按照劳动者在本单位工作的时间长短来进行支付,比如说如果在用人单位工作的时间达到了一年,就支付一个月的本人工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于经济补偿金和劳动合同赔偿金的规定是什么
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非劳动者原因造成劳动合同的解除或终止,劳动者可以获得经济补偿金,经济补偿金以2008年分段计算,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 法条参考: 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金上限是多少,法律是如何规定的
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经济补偿金的上限计算方法为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>法律规定劳动合同终止后经济补偿金是多少
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劳动合同终止后经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法的经济补偿金规定是怎样的, 解除劳动合同的经济补偿标准
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一、解除或者终止劳动关系经济补偿(一)用人单位解除劳动关系解除劳动关系合法的,劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有法定过错的,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定怎么算单位的经济补偿金
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律上对劳动经济补偿金的规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法是如何规定劳动经济补偿的
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《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动经济补偿标准是: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询劳动者是否有权获得经济补偿金,经济补偿金的月工资等相关法律规定
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1、《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,才能解除劳动合同。对此,你的理解是正确的。但是否胜任工作与是否犯错误不是一个概念,是否胜任工作应当根据岗位的要求...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于16年以上经济补偿有何规定
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用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的...
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