员工计件工资请假扣钱合理吗
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不合理。员工请假用人单位可以不支付当天的工资,但是不应当在无底薪情况下扣除员工工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>请假和旷工的扣钱区别
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1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤请假扣钱吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤休息假期间请假会扣员工工资吗
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我们知道,职工在发生因工遭受伤害后,一般会需要一段时间进行治疗和恢复,该期间工伤职工客观上无法按原劳动合同约定,向用人单位提供劳动义务,如果不对工伤职工进行有效保障,那么不仅将会给工伤职工极其家人在该...
海南在线咨询顾问团咨询我>>没有保底工资请假扣钱合法吗
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如果请事假,用人单位可以不予发放请假期间的工资待遇,因此按照出勤率折算扣除部分工资是合理、合法的;如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工扣钱违法吗
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暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤请假扣钱吗,律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询有工伤认定职工请假扣工资吗
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工伤期间是不扣工资的。《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>病假是先请假后扣钱吗
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劳动者工伤到医院治疗的时候,主治医生会建议伤者休息多长时间,并开具建议休息多少天的假条,劳动者应该先给公司报备或者给一张假条的复印件。(劳动者自己也应该留下相关的证据)工伤治疗期间,劳动者享受医疗费报...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤请假扣钱吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工无底薪请假要不要扣钱
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不用扣钱。计件工资没底薪的请假扣钱是不合法的,劳动者请假,用人单位可以不支付当天的工资。 如果用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假扣钱怎么算的
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 事假。按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假扣工资每月的工龄还扣吗
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劳动者向单位请假,单位也要按照规定扣请假工资。而工龄是不能扣的,如果企业违法,劳动者可以向相关劳动仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤请假扣钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怀孕请假怎么扣钱,请假去检查有工资吗?
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更为详细、具体的规定。主要包括: (1)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤请假如果不来要扣工资吗
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 《劳动法》关于员工休假的条款: 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条:对实行计件工作的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资4000块钱请假几天扣一天工资
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当劳动者请了事假,则表示并未提供劳动。扣多少工资里面包含来许多方面,所以具体询问老板。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>实习生请假扣工资吗
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请病假扣工资,员工请病假的,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询给同事做假工伤证明罪严重吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工病假时企业扣请假的钱合理吗?
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肯定是要扣的,只是在扣的额度上有区别。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>老X之前受了工伤,复发想请假,工伤复发请假扣工资吗
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旧伤复发休养享受停工留薪期待遇。根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第七条规定,工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤请假扣钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
二次手术假期扣多少钱工伤
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如何用工伤病假扣钱?
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对于你所说的按劳动法病假如何扣钱,依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假迟到公司有权扣钱吗?
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员工迟到公司有权扣钱需要视具体情况而定。如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。 用人单位没有相关规章制度,或没...
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