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农民工未签订劳动合同工伤应该怎么赔偿

2024-06-02 9人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,147

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专业分析
农民工未签订劳动合同工伤的赔偿方法：未签劳动合同依据《劳动合同法》第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 1．首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 2．住院治疗所需医疗费用、看护费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3．治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。 4．如果单位不给于合理赔偿，可到劳动部门的劳动仲裁办起诉维权。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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