工作5年没签合同劳动仲裁赔偿
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工作5年未签订劳动合同最多是赔偿11个月的工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>第三次劳动合同没有签可以申请赔偿吗
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可以申请劳动仲裁要求公司签订不固定期限劳动合同,如果公司选择不签或合同到期终止,属于违法解除劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作三年没有签劳动合同可以要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询三年未未签劳动合同劳动仲裁可以要求赔偿吗三年以上未签劳动合同吗
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可以以工资条、工作岗位证和考勤卡等证据,去劳动仲裁委员会诉求仲裁,3年未签订劳动合同的,已经是属于无固定期限劳动关系。应该可以补偿你3个月的工资。参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>三年的劳动合同要工作三年吗
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签订三年劳动合同,原则上需要工作到合同约定的日期。如果不想再继续工作,可以根据劳动合同法的规定,提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同能不能要求赔偿工伤
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员工和用人单位没有签订劳动合同,现在自己上班受伤了,是不是不能认定工伤。 没有签订劳动合同,但是工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作三年没有签劳动合同可以要求赔偿吗?,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询在公司工作10年, 没有签劳动合同, 现在公司要求赔偿, 可以要求他吗
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可以要求赔偿的。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022没签劳动合同,工作了6年,怎样要求赔偿
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已与单位建立了无固定期限劳动关系,可在此单位工作到退休年龄。单位无需再赔偿了。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作三年没有签劳动合同可以要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同没有签订给劳动者能要求赔偿吗
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第一,用人单位不给劳动合同的做法肯定是违法的。用人单位签订劳动合同后不把劳动合同给劳动者其目的主要在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>还没有签合同可以要求劳动合同解除吗
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签了劳动合同当时没给,过后是可以要的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同三年离职怎么赔偿
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者未签劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工作三年没有签劳动合同可以要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作两年,没签订劳动合同劳动者可以要求解除劳动合同么?
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根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”工作了两年多没有劳动合同的劳动者,视为已订立无固定期限劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作半年,没签合同,没有工作失误,突然开除,可以要求赔偿吗
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准备能证明工作关系的所有证据。可以申请劳动仲裁,要求金额约等于半年工资数额的赔偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月未签劳动合同, 一年以上没有签订劳动合同可以要多少赔偿
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可以要一个半月的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>要求签劳动合同不签能赔偿吗
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劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订,劳动者可以获得双倍赔偿,公司不依法与劳动者签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作三个月未签劳动合同辞职有没有补偿?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询可以要求没有劳动合同的赔偿吗
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没有劳动合同能要求工伤赔偿。双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,没有按时发工资,可以向劳动局要求赔偿吗
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没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作三年没有签劳动合同可以要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月没有签劳动合同,影响以后做工作吗
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进厂三个月了,厂方都没有与劳动者签订劳动合同,属违法行为。如在一年仲裁有效期内,可通过申请劳动仲裁要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签订劳动合同,可以要求双倍工资吗,没有劳动合同怎么赔偿
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1、单位没有签订劳动合同是违法的,你可以主张单位支付没签合同期间的双倍工资,此项主张您需要提供证据证明您跟单位之间存在事实劳动关系,如入职证明、入职申请表、考勤证明、工资收入证明、工牌、工服、录音、电...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工地上受伤没有劳动合同怎么办? 没有签劳动合同? 可以要求赔偿? ?
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签没签劳动合同已经不重要了,事实上劳动关系已经发生,应当定为工伤。 不知道你是否为民工交纳了工伤保险。如果缴纳了工伤保险,费用由社保基金支付;如果你没有缴纳工伤保险,工商费用要有你承担。 按照《工伤保...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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