如果公司未能及时发工资辞职还用后还用待一个月吗
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用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人,用人单位不办理离职手续,不为你...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职后上个月工资如果公司不发的话怎么办
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首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对外包公司多发一个月工资不还有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询刻假公司章有什么后果
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询公司最后一个月多发了五千多的工资给我,如果不还会有什么后果。
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《》第三十条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《》第五十条工资应...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司压一个月工资,离职后25号发一个月工资可以吗
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劳动者离职的,公司应当结清工资,不得克扣工资。否则劳动者可以投诉或者申请仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请一个月病假公司不发工资吗
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病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
外包公司多发一个月工资不还有什么后果,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司营业执照不注销有什么后果
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司一直拖欠工资怎么办,拖欠一个月还一个月有什么后果
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拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司期间工资一个月发一个月还是一起发
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职工在工伤期间,用人单位在工伤职工住院治疗及按规定休养期间,用人单位必须工资照发,包括奖金及一切福利。必须是按月发。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对外包公司多发一个月工资不还有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个公司的满一个月工资应该发多少
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按合同啊,有最少的大概900元吧...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职了公司一个月不发工资,有工资条证明
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辞职是需要提前30天书面通知单位,到期就可以离职。 因你违法离职如果给单位造成损失是需要相应赔偿的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果旷工离职上个月工资还发不发
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用人单位规定劳动者旷工三天算劳动者自动离职,劳动者不需要交辞职报告,劳动者需要依法回用人单位办理离职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>网贷还不起会有什么后果
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不交个人所得税有什么后果
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到外包公司多发一个月工资不还有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司一个月发一次工资, 一个月后才发, 一个月后发放, 这样怎么处理
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用人单位应当按劳动合同约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作十一个月没有辞职后公司一直不发工资
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试用期最长为6个月,如果有工资未发,可以要求及时发放,或者提起劳动仲裁。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在公司走了一个月后不发工资这是为什么?
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如果没有提前一个月书面通知单位下个月离职如果已经走了那就劳动仲裁...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一个月后辞职,公司给发工资吗
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根据《劳动法》公司应该及时支付足额报酬给劳动着,公司一个月沒发工资属于恶意拖欠工资,可以向当地法院申...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司老板压了一个月工资还不发还要推迟员工的工资
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单位的做法是违法的,可提起劳动仲裁,要求单位支付拖欠的所有工资,此外还可要求解除劳动合同并要求单位支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询我一辞职公司给发三个月工资如果公司不给
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劳动者到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:2份、申请人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定最后一个月发一个月工资扣一个月工资合法吗
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如果单位有相关规章制度明确出勤办法,扣工资是合法的,具体请咨询用人单位人事。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到外包公司多发一个月工资不还有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司工资拖了一个月还不发请问合理吗?
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权处理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>广州代缴社保的公司一个月多少钱
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司旷工一个月后辞职要发多少工资
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根据《劳动法》公司应该及时支付足额报酬给劳动着,公司一个月沒发工资属于恶意拖欠工资,可以向当地法院申请支付令,或者向当地机关申请仲裁。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>老板一个多月没有给公司工资不发怎么办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。...
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