公司员工请病假一个月,工资怎样发放?
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员工在工作期间请病假后会按照正常工资的百分之八十来计算和发放的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>大企业公司的员工病假一个月公司不能发工资吗?
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病假工资在各地有完全不同的标准。上海比较复杂,规定也最细致,是根据职工工龄和工资,按一定比例支付;深...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对请一个月病假公司不发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询大企业公司的员工病假一个月公司不能发工资吗?
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病假工资在各地有完全不同的标准。上海比较复杂,规定也最细致,是根据职工工龄和工资,按一定比例支付;深圳是按照职工工资的一定比例支付(不考虑工龄)(《深圳市员工工资支付条例》第23条,员工患病或者非因工...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>在请假一个月期间公司有权压上个月工资不发吗?
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看劳动合同怎么约定的。通常情况下,单位可以把当月的工资放到下个月发放。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请假一个月工资要推迟一个月发吗
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不可以。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动监察大队,由其责令用人单位限期发放工资,逾期不支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请一个月病假公司不发工资吗,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因为生病向公司请了一个月,要是病假一个月工资怎么发?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>请一个月病假不发工资给我公司是不是违法的呢?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对请一个月病假公司不发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
当月请假上个月工资发不发
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按照规定应当按照你实际上班的工作发上个月工资,如果公司不发,你可以申请劳动仲裁。单位是不能拖欠劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请一个月病假如何发工资,工资按什么标准发呢?
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1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>生病请假的情况,请了一个月病假会有工资吗
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到请一个月病假公司不发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
叔请了一个月的病假了,公司的职工请一个月病假怎么计算工资吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工有一个请病假员工请病假期间工资怎么发放
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第一,病假工资可以按最低工资标准支付所谓最低工资,是指劳动者提供了正常劳动义务的情况下企业应支付给劳动者的最低报酬 第二,病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付劳动部《关于执行;中华人民共和国劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>想要请病假,这个一个月请几天病假不扣除工资吗
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明确的考勤要求的,用人单位可以不予发放绩效考核,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>病假一个月工资3000
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工资3000,病假属于职业病的病假的,月工资还是3000;属于非职业病的病假的,工资按用人单位规章制...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司说一个月一个月不请假可以吗
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公司可以连续请假一个月。只要用人单位批准即可。请假可以请事假、病假、产假、年假等。请假主要是看=请假...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司病假一个月辞退了给工资吗
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是给开工资的,据国家有关规定,职工因病或非因工负伤停止工作医疗时,其停止工作连续医疗期在6个月以内的,按连续工龄的长短发给病伤假工资,其标准为:连续工龄不满2年者,发给本人工资的60%;满2年不满4年...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公务员请病假半个月会被停发工资吗
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首先,单位无权停发工资,但根据国家规定,按请病假的长短按原工资比例发放工资,半年以上就开始按比例发放工资了, 其次,《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请一个月病假公司不发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司工资拖了一个月还不发请问合理吗?
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权处理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询小公司病假半个月工资怎么扣?长病假工资怎么发?
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长期病假工资工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十。 根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条工作人员病假超过两个月的,从第三个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工请1个月病假发工资吗?病假的工资如何计算?
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根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定: 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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