公司不给发工资,拖欠了一个月,要如何办
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因用人单位拖欠工资,你可以以此为理由解除与用人单位的劳动合同,要求用人单位支付拖欠的工资,并要求用人...
工资拖了半个月了,老板还不发工资,
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如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报...
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工资发一半算不算拖欠工资
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请假不发工资合法吗
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离职三个月了,前公司还拖欠一个月工资不发。
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在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
公司停产了一个月了,停产了公司发不发工资
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可以和用人单位联系的,双方协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁的,及时解决的。...
已经六个月没有发工资了,请问怎么投诉公司不发工资
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公司不发工资可以举报,劳动者可以到劳动局监察大队投诉。我国法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
不明白,就问一问
公司工资拖了一个月还不发请问合理吗?,律师怎么看
公司拖欠工资找哪个部门
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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工资多久不发算拖欠
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合同签了一个月了,公司不给发工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
主动离任公司不发一个月工资合理吗,
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不合理,可以申请劳动仲裁。如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
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因为手术请假一个月公司不发工资是否合理?
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工作一个月公司不给发工资根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条和第三十条规定可以向当地劳动部门投...
我请假一个月了发工资要延15天请问合法吗
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不合法,然后还有什么问题。...
公司拖欠4个月工资不发,理由是公司没钱
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申请劳动争议仲裁。...
被公司辞退补偿几个月的工资
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怎么告公司拖欠工资
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公资拖欠三个月了怎么还不发工资
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
公司停产了一个月公司停产了公司发不发工资
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可以和用人单位联系的,双方协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁的,及时解决的。...
拖了四个月工资一直不发
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协商不成的,建议委托向劳动部门申请劳动仲裁维权。...
一直在工作,想问问公司拖欠工资3个月
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如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动合同法》...
公司压了25天工资,月底了前一个月的工资还没发
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公司无故拖欠工资,可以向当地的劳动监察大队投诉请求公司按时发放工资。决问题。...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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工伤期间公司不发工资怎么办
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请问员工有一个月不发工资
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如果双方达成约定,可以抵消。如未达成约定,单方提出抵消,是不合法的。...
请问公司裁员工资压三个月合理吗
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公司需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果用人单位不...
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餐厅拖欠了我一个月工资了还没发
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一般拖欠工资即可去劳动监察举报亦可申请劳动仲裁。《劳动保障监察条例》第十一条第六款规定用人单位支付劳...
不发工资找公安局吗
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在一个公司干了一个月,感觉不合适不想干了,公司不发工资
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协商不成及时向当地劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
上班两个月,公司只发了一个月的工资,剩下的工资一直不发,申请
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在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之...