员工辞职不发上个月的工资
图文327人已浏览
劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>上个月离职是不是都会发上个月的工资
图文157人已浏览
会发工资,但没有办理离职手续,给用人单位造成损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如果旷工离职上个月工资还发不发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,359人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司拖欠3个月工资不发怎么办
视频2,772人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询旷工离职上个月的工资发吗
问答584人已浏览
以旷工方式离职后上个月的工资还会发,用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。 劳动者旷工,用人单位是不能扣上个月工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>当月请假上个月工资发不发
图文309人已浏览
按照规定应当按照你实际上班的工作发上个月工资,如果公司不发,你可以申请劳动仲裁。单位是不能拖欠劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工旷工离职用发工资吗
图文230人已浏览
员工旷工离职也是需要发工资的。劳动者离职后,劳动者可以要求劳动单位支付在用人单位工作期间的工资,如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果旷工离职上个月工资还发不发,律师怎么看
离职公司拖欠工资不发怎么办
视频1,709人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,207人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
视频3,263人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询上个月旷工三天自动离职上个月工资还发吗
问答584人已浏览
在一个月内矿工累积三天,不是连续的,被行政部门按自动离职处理了,上个月的工资和当月工资都拿不到,当事人可以提出异议,如果单位不处理,可以去劳动局申诉。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>以旷工方式离职上个月的工资还会发吗?
问答584人已浏览
以旷工方式离职后上个月的工资仍应正常发放,提前离职、自动离职均不属于扣除工资的法定事由。双方在解除或者终止劳动合同时候,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果旷工离职上个月工资还发不发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职以后旷工上个月工资还能要回来吗?
图文148人已浏览
以旷工方式离职后上个月的工资还会发,用人单位一次付清劳动者工资。但旷工造成用人单位经济损失的,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工扣的是上个月工资还是本月工资
图文508人已浏览
不会,只会扣这个月的工资,也就是说下个月发工资的时候会扣除。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果在工厂上班工资3个月不发要怎么办?
图文172人已浏览
可以去劳动局投诉,同时申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,550人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,129人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如果旷工离职上个月工资还发不发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
以旷工方式离职后上个月的工资还会发吗
问答584人已浏览
以旷工方式离职后上个月的工资仍应正常发放,提前离职、自动离职均不属于扣除工资的法定事由。双方在解除或者终止劳动合同时候,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职上个月给正常发吗
问答584人已浏览
1、以旷工的方式离职后,上个月的工资是需要支付的。用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但是该劳动者因旷工离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 2、《...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职月底会发工资吗
问答584人已浏览
旷工属于个人行为,会受到企业相关规章制度的约束及处罚,至于工资还是会发放的。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>强行离职是否会发上个月工资
图文220人已浏览
强行离职是以旷工方式离职后上个月的工资还会发,用人单位一次付清劳动者工资。但旷工造成用人单位经济损失...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂发工资当天旷工还发吗
图文199人已浏览
用人单位发放工资当天,劳动者旷工是不影响工资发放的,如果用人单位因为劳动者旷工而不发放其工资的,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工发生工伤如何赔偿
视频539人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资不发怎么办
视频3,607人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工三天就自动离职会不会发上月工资?
问答584人已浏览
矿工和自动离职不影响员工的工资要求。如果办理离职手续,必须一次性结清工资、押金和经济补偿,可以扣除旷工天数。用人单位不得随意扣除。否则,当事人可以向劳动局举报。双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职上个月用发工资吗?这算合法的吗?
问答584人已浏览
员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离职后,部分用人单位以各种理由拖延支付工资,比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果旷工离职上个月工资还发不发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工自离工资如何发放
图文1,223人已浏览
员工旷工当天不发工资是合法的,也就是说只有在员工工作状态下才会发工资。旷工严重的,用人单位有权直接单...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>辞职后老板不发工资怎么办
视频4,095人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询旷工离职没有发上月的工资怎么办
问答584人已浏览
自动离职不发上月工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 (一)进入用人单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>请问旷工以后上个月的工资还会发吗?
问答584人已浏览
以旷工方式离职后上个月的工资仍应正常发放,提前离职、自动离职均不属于扣除工资的法定事由。双方在解除或者终止劳动合同时候,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询