旷工一天，店长说上个月工资不发

大家都在问查看更多

• 问这个月旷工两天，上个月工资拖到下个月发，合理吗？
  

  针对您以上问题我有如下解答：一般是不合理的，可搜集相关证据申请劳动仲裁维权。

• 问本人旷工四天??自动离职??这个月做了一天上个月的工资发吗？
  

  1、单位不得随意克扣员工工资，员工有矿工的行为，单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为，单位也可以以此开除员工，但是不克扣员工的劳动报酬。2、依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

• 问这个月旷工三天上个月工资还能不能拿到?
  

  不发工资不合法，可以向工作所在地的劳动站投诉或者考虑申请劳动仲裁解决

相关法律短视频查看更多

• 1'41
  工资推迟一天发该怎么说

  4,039人已观看

• 1'07
  好几个月不发工资拖欠工资怎么办

  1,713人已观看

• 1'06
  一个月工作日多少天

  16,351人已观看

• 1'01
  公司拖欠3个月工资不发怎么办

  3,044人已观看

相关普法查看更多

• 
  旷工三天开除发上个月工资吗

  186人已浏览

• 
  旷工自离上个月工资发不发以前上个月的

  238人已浏览

• 
  旷工离职上个月工资发吗

  276人已浏览

• 
  旷工上个月的工资还发么

  209人已浏览