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工资必须足额支付,否则涉嫌拖欠工资,是违反劳动法规定的。...
辞职应该提前一个月向公司提出书面辞职报告,然后一个月之后就可以要求结算工资走人。...
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请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
老板的情形,可以通过以下方式维权: 1、向法院申请支付令。
可以去投诉或者起诉仲裁,需要协助处理可同我联系。
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