第一次签订劳动合同满三年，第二次有规定年限吗
图文29人已浏览
没有这个规定...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
2022年，二次续签合同期限劳动法有没有规定期限
图文8人已浏览
劳动合同法没有强制规定合同期限，只要双方协商一致就可以。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对第二次签劳动合同年限有什么规定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司第三次合同不签无限期
视频7,208人观看
李龙龙律师|，8年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,697人观看
吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
固定期限劳动合同第二次签订年限是多久固定期限劳动合同第二次签订
问答584人已浏览
固定期限劳动合同第二次签订年限是劳动者和用人单位协商一致确定，劳动双方可以签订固定期限劳动合同，协商一致的也可以签订无固定期限劳动合同，没有法律强制规定签订续签劳动合同的期限。《劳动合同法》第七十七条...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>
第一次签订劳动合同和第二次
图文620人已浏览
用人单位与劳动者约定试用期，最长不得超过6个月。并且试用期工资不得低于转正后工资的80%。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
变更劳动合同期限算第二次签劳动合同吗
图文30人已浏览
变更劳动合同期限不算是第二次签劳动合同。变更劳动合同算是续签劳动合同，续签一般属于第一次签劳动合同的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
第二次签劳动合同年限有什么规定，律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
视频7,327人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,468人观看
丁睿律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
二次转租房屋怎样签合同
视频747人观看
严卫其律师|
专职律师，9年经验
在线咨询
签了劳动合同第二年第二次上第第二次签几年的劳动合同是合理有效吗
问答584人已浏览
你可以自己选择，与单位协商后，合同几年是双方选择的。 《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同，是指用人单...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
二次续签合同期限劳动法有没有规定期限
问答584人已浏览
劳动合同法没有强制规定合同期限，只要双方协商一致就可以。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对第二次签劳动合同年限有什么规定，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
第一次和第二次连续签订劳动合同三年
图文486人已浏览
根据我国法律的规定，第二次签订时间一般也为3年，同时规定劳动者工作满10年，可以要求用人单位续签无固...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
劳动合同第二次签几年,法律上该如何规定
图文8人已浏览
劳动合同第二次签几年法律并没有规定，可以协商。 劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同，也可以签订无...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
合同第二次续签的年限，法律上有哪些规定
图文0人已浏览
合同第二次续签的年限，法律没有明确的规定，是否续签以及续签的年限由用人单位与劳动者协商确定，并应签订...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,911人观看
练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
第一次原告撤诉第二次能离婚
视频2,545人观看
刘云海律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
遇到第二次签劳动合同年限有什么规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订第二次签订无固定期限劳动合同的期限法律有详细规定吗
问答584人已浏览
法律对于劳动合同的期限没有具体规定，由劳动者与用人单位协商。连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
按规定只有第三次续签劳动合同年限可以减签么？
问答584人已浏览
只有第三次续签劳动合同的年限规定：无固定期限劳动合同；劳务派遣的前两次除外：劳动合同法第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同第三次没有签订固定期限的劳动合同, 第三次不签有什么后果
问答584人已浏览
用人单位连续两次签订了固定期限的劳动合同，第三次就应对方与你签订固定期限劳动合同，不签的应当支付双倍工资，此外合同没有到期解除合同，并且你没有存在违反公司规定，没有对公司造成重大损失，和没有其他用人单...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
签了劳动合同第二年不签合同有什么问题
图文153人已浏览
劳动者和用人单位第一年签订了一年期限的劳动合同,第二年未续签,但仍然继续用工,属于用人单位违反《劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
二次签劳动合同没签到，第三次无固定期限的会怎么样
图文215人已浏览
可以签。连续2次续签劳动合同后，第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
视频1,888人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,136人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同第二次续签有时间规定吗？
问答584人已浏览
如果劳动合同第二续签没有规定时间，是直接默认为无固定期限的劳动合同，也就是只有你自愿辞职，否者单位不能开除你，当然你如果违反劳动法的有关规定，单位还是有权利开除你的。...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
签第二次劳动合同, 第三次不签
问答584人已浏览
这不属于违约行为。因已经连续订立二次固定期限劳动合同，只要劳动者提出订立固定期限劳动合同，公司就必须订立固定期限劳动合同。如果公司不订立，劳动者可以申请劳动争议仲裁确认已经订立无固定期限劳动合同。除非...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到第二次签劳动合同年限有什么规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同第一年签了,第二第三年没签
图文952人已浏览
如果已经在用人单位工作满一年，且未签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
劳动者在什么情况下不能签合同
视频663人观看
陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
劳动合同法规定，第二次续签合约期限是多长？
问答584人已浏览
法律没有强制性规定，你与用人单位协商，签多久都可以。 签订第二次劳动合同的要点，如何签订第二次劳动合同 新法规定，如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限劳动合同，就意味着下一次必须签订无固定期限劳...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
第一次签字合同为1年期限的劳动合同，第二次还签一年的合法吗？
问答584人已浏览
合法。 第二次劳动合同到期后，你可以签无固定期限劳动合同。劳动合同法 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
