公司破产，员工的赔偿问题，公司应该怎么解决
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一般来讲，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （1）破产人所欠职工的工资和医...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
快递公司液体破损赔偿问题
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液体破损的，快递公司承担责任。只要能证明物品的实际价值和邮寄物品的本身就可以实施赔偿。需要准备邮寄物...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司破产员工赔偿问题，解答公司破产员工赔偿的问题是怎么规定的
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公司破产员工赔偿的解答如下：根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿： 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳...
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进入破产清算公司需要注意什么问题
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进入破产清算公司需要注意的问题： (一)妥善处理员工安置问题； (二)公司财产被侵占和破坏的有关问题...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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有限公司破产问题
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我国实行绝对的破产申请主义，即破产程序只能由法定破产申请权人提出申请而开始，法院不得依职权主动开始破...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司破产员工身体有亦、需要进行劳动法赔偿问题，律师怎么看
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，6年经验
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公司申请破产需要多久
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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公司破产，员工的赔偿问题，公司应该怎么解决
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一般来讲，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法...
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公司破产员工去留的问题
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企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。...
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公司破产，没有没员工签劳动合同员工工资怎样赔偿
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因公司方面原因解除劳动关系，一年补偿一个月工资，半年补偿半个月工资...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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企业破产员工补偿问题
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经济生活中，企业破产偶有发生，那么企业破产后，员工能否得到相应补偿呢首先，根据《中华人民共和国劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司倒闭会怎样赔偿员工赔偿员工问题
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分公司部门倒闭应当赔偿员工经济补偿金。经济补偿的标准为每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
遇到公司破产员工身体有亦、需要进行劳动法赔偿问题，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司破产没有给员工签劳动合同, 劳动者解除劳动合同, 需要赔偿吗?
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破产时也要结清工资和补偿。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，或者劳动合同到期没有续签的，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用...
四川在线咨询顾问团
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公司拖欠员工工资自杀身亡公司赔偿问题
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在一般情况下，公司拖欠工资导致员工自杀身亡是不需要承担法律责任的，但是公司需要支付劳动者本来的工资。...
宁夏在线咨询顾问团
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公司倒闭员工赔偿问题，公司破产员工怎么办，员工怎么追讨公司欠款
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依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险...
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如果因公司工伤赔偿的问题要劳动仲裁
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关于工伤赔偿问题劳动仲裁如下： 与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司破产员工要去劳动仲裁吗
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具体要看实际情况而定。如果发生劳动争议，则劳动者一方有共同请求的人数在十人以上时，则可以推举代表参加...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司破产赔偿的问题需要多少股东同意
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公司破产不需要股东同意。公司出现破产的情形时，公司破产与否是不需要公司股东同意的，而是由法院进行裁决。股东可以协商一致将公司清算、解散。当然，股东也算是公司的债权人，债权人和债务人具有破产申请权。破产...
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因身体有问题，辞职，劳动合同还需要履行吗？
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一、按照劳动合同法的规定若您想辞职，唯一的条件就是提前一个月通知公司，无需其他任何理由，一个月到期，您可以离开，公司必须支付您的全部工资； 《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知...
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员工破产公司怎么赔偿
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因为公司破产而与员工解除劳动关系的，用人单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
在职员工破产赔偿问题怎么赔偿
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公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...
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劳动合同到期公司不续签员工赔偿问题
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没有具体的规定，公司不续签劳动合同，需要给您经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经...
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