童工工伤应该如何处理
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童工工伤怎么处理:对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的...
工厂收童工被罚款怎么处理用童工如何处罚
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有...
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劳务派遣工伤怎么处理
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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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怎么处理工厂用的童工?
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罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。...
我朋友招收了一个童工,那个童工伤残怎么认定啊?
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对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责...
童工工伤怎么处理,法律上有哪些规定
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童工工伤处理如下:先进行劳动能力鉴定,再确定一次性赔偿金数额,最后由童工所在单位支付劳动能力鉴定费用...
不明白,就问一问
童工工伤怎么处理啊?,律师怎么看
使用童工怎么判刑
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工地阻工派出所怎么处理
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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童工侵犯童儿权怎么处理
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童工侵犯了的权利:非法使用童工属于侵犯未成年人的生命健康权。...
雇佣童工的处理方法,雇佣童工怎么处罚?
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《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定...
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工伤童工怎样索赔工伤童工无合同
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如果无合同的童工发生工伤事故,其近亲属可以通过与单位协商、申请仲裁等方式来索赔,由该用人单位向童工或...
工伤保险与工资不一致怎么处理啊
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劳动者在工伤医疗期内,用人单位应按原来待遇按月支付工资;医疗期结束后,用人单位安排工作的,不得降低工...
饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
发生工伤的处理流程是怎样的
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工伤应该找什么部门帮忙处理
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童工工伤怎么处理,法律上有哪些规定
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童工工伤处理如下:先进行劳动能力鉴定,再确定一次性赔偿金数额,最后由童工所在单位支付劳动能力鉴定费用、治疗期间的费用和一次性赔偿金。童工工伤属于非法用工单位伤亡人员。...
儿童餐厅聘请童工怎么处理
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1、一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人,但是我国法律还规定,年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。 2、因此,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应查验劳动者是否年...
童工工伤怎么赔偿,童工工伤十级赔偿多
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职工构成十级伤残,可以分情况享受以下工伤待遇: 1、由工伤保险基金支付的医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金; 2、用人...
童工工伤怎么赔偿,童工工伤十级赔偿多少钱
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童工出现工伤时,用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔...
雇佣的童工受伤的是按工伤处理吗
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认定工伤的前提是存在劳动关系,而根据我国法律规定用人单位不能雇佣童工。根据《禁止使用童工规定》第二条...
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工伤待遇争议该如何处理
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工资拖欠不发怎么处理
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童工怎么处罚童工处罚有哪些
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《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定...
童工工伤受到什么处罚
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童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。此外,用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿,赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定...
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工厂收童工按法律怎么处理
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1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令...
公司犯罪员工怎么处理
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童工受伤儿童隐瞒实际年龄身故怎么处理
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劳动关系含有高度社会性,一些非法用工主体与其劳动者之间形成的用工关系亦符合劳动关系从属性和社会性的本质。非法雇佣童工产生的伤害,实质上是基于非法用工关系所产生的,因此在赔偿的认定上也相对具有一定处罚性...
雇佣的童工受伤的是按工伤处理吗?
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认定工伤的前提是存在劳动关系,而根据我国法律规定用人单位不能雇佣童工。根据《禁止使用童工规定》第二条和《未成年工特殊保护规定》第二条,童工是指不满十六周岁的未成年人而未成年工是指年满十六周岁未满十八周...