童工工伤怎么处理,法律上有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问使用童工怎么处理的相关规定有哪些
  

  根据《禁止使用童工规定》第六条：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。

• 问儿童演员算不算是童工呢,法律上有哪些规定
  

  不算。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利的是合法的。

• 问法律规定几岁才不属于童工呢,法律上有哪些规定
  

  我国法律规定年满16周岁才不算童工，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。国家对未成年工实行特殊劳动保护。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

相关法律短视频查看更多

• 2'15
  工伤认定条件有哪些

  89人已观看

• 2'30
  夫妻共同债务法律上规定的有哪些

  1,436人已观看

• 1'15
  员工工伤公司有哪些赔偿

  4,678人已观看

• 1'35
  债权转让的法律规定有哪些

  1,324人已观看

相关普法查看更多

• 
  法律规定童工有哪些？

  112人已浏览

• 
  工伤公司不处理怎么办，有哪些法律规定

  7人已浏览

• 
  法律规定几岁才不属于童工呢，法律上有哪些规定

  21人已浏览

• 
  我国法律的法规规定和用童工有哪些

  105人已浏览