员工公司以能力不足辞退, 员工有赔偿金吗
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有补偿。如果能胜任工作以能力不足被辞退的,劳动者肯定有经济补偿的,如果用人单位不支付经济补偿的,劳动...
公司辞退有工伤的员工,赔偿金是给双倍吗
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公司辞退有工伤的员工属于违法解除劳动合同,应当双倍支付经济补偿金。 但如果是劳动合同到期依法终止劳动...
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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试用期内辞退员工赔偿
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公司单方面提出增加工作内容且要降薪,员工不接受,该怎样赔偿
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在合同中有约定相关的内容吗,这个要根据您的情况才能给您回复,看看您是否申请劳动仲裁来维护您的权益...
员工工作期间受伤公司给予赔偿吗
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其实员工在工作期间受伤是经常发生的事情,遇到这种不幸的情况,如果员工和公司签订了劳动合同的关系,那么...
公司辞退员工不给辞职,可以要求赔偿吗
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公司让员工调岗,员工不同意辞职可以要求赔偿。根据劳动合同法的相关规定,公司让员工调岗属于变更合同约定...
不明白,就问一问
公司给员工增加工作内容,不接受,辞退有赔偿金吗,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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如果公司不接受加班可以要求辞退员工吗
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不能。从法律规定可以看出,公司需要与员工协商安排加班,只有在员工自愿的情况下才能安排加班。如果员工不同意,公司无权强迫员工加班。此外,劳动法规定了加班时间,每天不得超过3小时,但每月不得超过36小时。...
2022年增加员工工作量不接受,怎么办
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1、增加工作量不接受,被辞退,单位辞退的理由不合法,可以要求支付赔偿金; 2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求; 3、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012...
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不接受工作量增加属于违法吗?
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员工不接受工作量增加是不违法的。若用人单位给劳动者增加的工作量不属于劳动者本职工作的,劳动者有权拒绝...
员工不能胜任工作公司能将其直接辞退吗
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员工不能胜任工作的,公司一般不能将其直接辞退,而是要经过培训或者调岗;如果员工仍然不能胜任的,公司可...
辞工公司会给赔偿金吗
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辞职后公司一般不会给补偿金,如果公司有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳...
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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公司辞退员工补偿2021年标准
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公司不接受调岗员工有赔偿吗
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如果公司调岗不合法的,可以不接受;如果公司合法调岗,则必须接受。 合法调岗的条件是: 1、出于生产经营需要; 2、不具有侮辱性惩罚性; 3、工资水平不能降低太多。 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单...
公司不接受员工的辞退有哪些惩罚?
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不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,具体法条如下: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发...
员工把员工的社保给公司辞退有赔偿吗?
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员工以“单位不缴纳社保”的理由辞职,可以要求单位工作年限补偿,在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准,同时要求单位补偿入职开始的社保和单位无法协商,离职后可以申请劳动仲...
公司给员工申请辞职有没有赔偿金
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员工主动自愿辞职的一般没有补偿金。但如果是因为用人单位存在违法情形,比如拖欠员工工资,不给员工缴纳社...
员工不接受工作量增加是否违反法律规定
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如果劳动合同中事先没有约定,则员工不接受增加的工作量不违反法律的规定;增加工作量属于变更劳动合同,需...
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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工作试用期被辞退赔偿
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员工被公司辞退,辞退赔偿金哪些时候给
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和正式工一样,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
员工不接受辞退不离职怎么赔偿?
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1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。 4、劳动合同...
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没有合同辞退员工公司有赔偿金么
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辞退员工的用人单位需要按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。另外劳动者可索要双倍工资的赔偿金。经济补偿...
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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员工不接受工作量增加很不礼貌是违法的吗?
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员工不接受工作量增加不违法。如果增加的工作量明容显超出了与员工约定的工作范围或工作量的,员工是可以拒绝的,而且法律规定单位不能强迫劳动者加班或者变相加班。如果单位因此而辞退劳动者的,则属于违法解除劳动...
员工接受培训跳槽公司有赔偿金吗
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员工培训完就跳槽,应该赔偿公司实际支出的培训费用。 《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,...