会计试用期内辞职无人交接，可以直接离职吗？
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试用期内，提前三日通知用人单位即可。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
没有试用期直接入职
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劳动合同里没有试用期的规定也是可以的，法律并不强制要求一定要约定试用期，是否约定试用期由劳动者和用人...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
直接开离职证明可以去开试用期吗
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无离职证明可以入职，法律上没有强制规定必须提供离职证明才能入职。个别单位要求提供离职证明是为了防止存在重复劳动关系导致用人劳动纠纷。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，不能直接走人...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
入职一个月就离职，直接走人可以吗
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期，微信提了离职，然后我可以直接走吗
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首先，我们要明白，试用期辞职能不能立刻闪人呢？答案是不能的哦！试用期员工想要离开现有的公司，必须先跟...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
无离职证明可以入职吗试用期直接走，律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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辞职要离职证明吗，可以直接走吗
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1第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向...
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入职一个月就离职，直接走人可以吗
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。在30天(试用...
广东在线咨询顾问团
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试用期离职没人交接员工可以走吗？
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试用期离职没人交接员工是可以走的，但一定要在三天之后才能离职，试用期离职就需要提前三天通知，并办理好...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期辞职是不是直接走人就可以了
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还在试用期内辞职不能马上走，要三天后才可以走，法律规定对于试用期辞职的要提前三天提出，并需要给工资且...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳务派遣合同试用期辞职也可以直接走吗
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在劳动合同期限内的试用期辞职不可以直接通知然后走人。首先这种行为是一种违反合同的行为,是一种违约行为...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师|
专职律师，10年经验在线咨询
丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
遇到无离职证明可以入职吗试用期直接走，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有试用期直接入职
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劳动合同里没有试用期的规定也是可以的，法律并不强制要求一定要约定试用期，是否约定试用期由劳动者和用人单位自行决定。...
青海在线咨询顾问团
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刚入职两个星期试用期到了可以直接辞职吗?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
北京在线咨询顾问团
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试用期期满，试用期可以直接辞职吗
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试用期员工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团
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试用期工资离职单位可以直接辞退吗
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试用期的职工是可以能被单位辞退的。劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，或者存在其他过错情形，以及存...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签了试用期合同,辞职能直接走吗?
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签了合同试用期辞职的，一般三天后可以走，法律规定试用期要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
身份证可以直接刷医保
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在试用期内辞职工资可以直接走人吗?
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不管是还在试用期还是已转正，要不要工资，建议走正常流程（交接完后离职），这个是个人道德问题，如果你在一个行业内长期这样不辞还别的话，以后会影响你在行业的口碑，因为行业内的老板之间有很多都是互相认识的。...
浙江在线咨询顾问团
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离职证明可以直接刻章吗
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不可以，不应该作假。私刻公章属于违法行为。应该去单位要求出具。在依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或...
内蒙古在线咨询顾问团
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试用期离职可以拿回入职材料吗
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试用期内辞职不能拿回公司的离职证明原件。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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分居七年可以直接办理离婚吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
试用期离职可以直接拿到工资吗
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试用期内，用人单位应当支付工资。试用期内离职的，不影响劳动者要求支付工资的权利。...
江西在线咨询顾问团
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公司在试用期可以直接提离职吗
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辞职是劳动者的权利，在试用期内，按照法律规定，劳动者只要提前三天通知用人单位表明辞职的意思，三天之后无需单位批准就可以与单位解除劳动关系。在试用期内，单位是应该支付工资的，所以您可以拿回相应的工资。您...
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