工资拖欠,迟迟不给开工资
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给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工地欠我四年多工资拖欠迟迟不给上劳动局讨可以吗?
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申请劳动仲裁。B...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对拖欠工资迟迟未发,可以在网上投诉吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资不发如何办,公司拖欠工资迟迟不发。
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工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故...
山西在线咨询顾问团咨询我>>快递公司迟迟拖欠工资投诉电话如何接通
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用人单位不发工资,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>延迟发放工资属于拖欠吗
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延迟发放工资属于拖欠。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位与劳动者约定的工资支付日期是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资迟迟未发,可以在网上投诉吗?,律师怎么看
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询迟到扣工资规定可以投诉吗
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员工迟到单位可以给予员工处罚,但是不能克扣员工工资。可以扣奖金、绩效,但是不能扣工资。 依据《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>中介拖工资迟迟不发,已经4个月以上了怎么办?怎么投诉他?
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用人单位未与劳动者,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资迟迟未发,可以在网上投诉吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
买了东西迟迟不发货可以投诉吗
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买了东西迟迟不发货的,是可以投诉的。消费者权益保护法规定,消费者通过网络交易平台购买商品或者接受服务...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>XX集团拖欠员工5个月工资迟迟不发。
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劳动者可以进行以下操作来维护自己的权益 向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 到劳动行政部门举报(通...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>已离职,拖欠的工资迟迟未发,总是找借口说没钱
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去申请仲裁解决。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到拖欠工资迟迟未发,可以在网上投诉吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板以迟迟不发放工资为由拖欠工资怎么办
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是承包工程的包工头吗,如果是那样的话你可以越过包工头找到发包方...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>迟迟不发的拖欠工资该怎么办
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠,延迟发工资,是违法吗?
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用人单位应当按照劳动合同约定,及时发放劳动者的工作报酬。未及时发放甚至拖欠的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。G...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>迟发工资算拖欠吗?多久算起?
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违反合同约定或法律约定的属于拖欠资 首先,非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资迟发4天算不算拖欠
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工资迟发4天不算拖欠。 拖欠工资构成标准具体如下: 1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤迟迟不赔偿怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询请问拖欠工资迟到可以辞退吗
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如果工人严重违反使用者的规章制度,使用者可以依法退休。严重违反使用者规章制度,需要满足以下条件:1、使用者制定明确的规章制度,通知劳动者,依法听取意见2、需要劳动者的行为严重违反使用者规章制度,一般违...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠员工工资迟迟不发我们怎么办。我们可以和工资要求补偿吗
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向劳动部门投诉。【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资迟迟未发,可以在网上投诉吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟发一天工资算不算拖欠?
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还不算。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位是在因生产...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资最迟可以拖多长时间发
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1、工资必须准时发放。 2、用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难,报经当地劳动部门批准,可以延迟发放30天。但最长只能30天。超过期限是要支付违约金的,违约金数额依据合同约定,也可以依照劳动法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资可以延迟发放吗
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工资可以延迟发放,但是必须符合国家法律规定,履行相关程序。《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:(...
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