假期工的薪水,只干了几天,有薪水么?
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劳动者工作只干了几天,用人单位支付劳动者的薪水的,用人单位按照低于最低薪水准则向劳动者支付薪水是违法...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>非法定假期病事假扣薪水是如何规定的?
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单位,企业可以在不违反劳动法等相关规定的情况下自行制定公司内部规定制度。但一般最高处罚不得高过员工工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对假期与薪水定义,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
假药和劣药的定义
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询基薪薪水包含五金吗。基薪薪水与基本薪水有什么差别。
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薪级薪水主要体现工作人员的工作表现和资历。职位薪水()是指以职位权利、职责、劳动强度、劳动要求、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的职位系数为支付薪水报酬的根据,薪水多少...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司产假薪水
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能享受生育保险待遇的,产假薪水单位就不用发了,除非单位未依法交纳社保导致劳动者少领生育津贴;不能享受...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请事假扣薪水
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劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第61条限定:实行计时薪水制的劳动者的日薪水...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
假期与薪水定义,律师怎么看
元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询缓刑与假释的区别
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询国家假期的薪水怎么算
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劳动法限定在节假日安排员工加班的应当支付300%的薪水报酬。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间薪水怎样发放
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产假薪水的支付分为两种情况,一种是员工参加了生育保险的,一种是员工未参加生育保险的。对于参加了生育保险的员工,根据各地生育保险的限定享受生育津贴,其所在单位不再支付产假薪水。生育津贴按照女工人本人生育...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对假期与薪水定义,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
放假不发薪水
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根据《薪水支付暂行限定》第十二条限定“非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保稽核薪水包括病事假薪水吗
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按国家统计局《关于薪水总额限定》第四条、第十条限定,薪水总额由计时薪水、计件薪水、奖金、津贴和补贴、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司退休薪水与任职薪水有关吗
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退休时的养老金由两部分组成:养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(5...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询参与造假会怎么判刑
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到假期与薪水定义,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
婚假有薪水吗
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1、在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。 2、如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>模具厂有带薪假期吗,就是淡季没活的时候有薪水吗?(违法定带薪假期)
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根据劳动部《薪水支付暂行限定》第十二条限定,公司淡季放假在一个薪水支付周期的,应当按劳动合同的商定的准则支付劳动者薪水;超出一个薪水支付周期的,按当地政府限定的准则发给生活费。按照劳动部《薪水支付暂行...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>事假薪水基本薪水21.75事假天数,还是基本薪水应出勤天数事假天数?
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事假的天数国家无限定,事假多少取决于公司内部限定和两方签订的劳动合同。员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。 (一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣薪水和事假累计两个月及以上,单位扣发薪水...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期薪水
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试用期薪水可以由劳动者与用人单位进行约定,但是试用期工资不能低于约定工资的百分之八十。根据劳动合同法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间学校放假有无薪水
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员工在工伤休息期间,可否有薪水是需要看员工可否处于工伤停工留薪期内,如果员工工伤休息期是在法定的停工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询带薪年休假天数与工龄挂钩是如何定义的
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《职工带薪条例》规定,职工连续工作(连续不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其他单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年,就具备...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>薪酬福利与激励机制定义
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(一)调动员工工作的积极性与主动性;合理的薪酬对于员工在工作上的表现有着极大的激励作用,员工对工作有着很大的动力,提高了工作的效率与工作质量,保证了个人绩效的提升,进而促进了企业的,员工在工作上的优秀...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到假期与薪水定义,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月薪薪水,放假时间的薪水公司能够不发吗?
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不能够劳动法第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付薪...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>重婚罪如何定义
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询病假事假薪水怎么算
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1、对病假薪水在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条限定:工人得病或非因工负伤治疗期间,在限定的医疗期间内由公司按有关限定支付其病假薪水或疾病救济费,病假薪水或疾病救济费能够低于当地最低...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资标准与起薪水平
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相关法律依据: 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第三十条用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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