国家假期的薪水怎么算

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• 问在家上班的薪水怎么算的
  

  居家办公期间的工资是照发的。人社局明确，疫情防控期间，对企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的，按照正常工作期间的工资收入支付工资。

• 问国家法定节假日薪资怎么算
  

  1、劳动者在法定节假日的薪资与其正常工作时相同。 2、但如果劳动者在法定节假日加班的，至少会有三倍工资； 3、如果在休息日加班且没有补休的，至少会有双倍工资。 4、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

• 问国家规定带薪年休假怎么算
  

  带薪年休假是按工作时间长短来分别计算的：1、工作已满1年不满10年的，年休假5天；2、已满10年不满20年的，年休假10天；3、已满20年的，年休假15天。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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