1140的底薪平时加班,休息加班,国假加班怎么算
图文13人已浏览
如果都没有安排倒休,那么平时的加班费为双倍工资,法定节假日为3倍工资...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>国家加班薪资规定加班的费用是怎样计算的
图文13人已浏览
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对国定假加班薪资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
视频3,299人观看
胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
视频4,456人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询加班请假薪资
问答584人已浏览
劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬; (二)休息日安排劳动者...
山东在线咨询顾问团咨询我>>今年国庆假期加班的加班工资怎样算?
图文27人已浏览
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>1710底薪加班1.5怎样算加班工资呢?
图文24人已浏览
加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国定假加班薪资怎么算,律师怎么看
年假工资怎么核算
视频1,105人观看
颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询加班费怎么支付
视频1,748人观看
史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,846人观看
卢志平律师| ,8年经验 在线咨询国家加班薪资规定加班的费用是怎样计算的
问答584人已浏览
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>法定假日加班薪资计算规定是什么
问答584人已浏览
《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,法定假日加班薪资计算支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对国定假加班薪资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班薪资计算标准
图文18人已浏览
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>国定假日加班工资规定
图文141人已浏览
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在我国法定假日加班薪酬怎样算,有明确规定吗
图文23人已浏览
劳动法在法定假日加班薪酬怎么算有规定,应当支付300%的工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的,用人...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
视频879人观看
胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动法加班费规定
视频11,546人观看
张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到国定假加班薪资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
带薪年休假怎么算(年假加班)
问答584人已浏览
带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计算其前12个月的月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>今年国庆假期加班的加班工资怎么算?
问答584人已浏览
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班薪资应该如何算
问答584人已浏览
《》中对的规定如下:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>底薪1920加班费怎样算?加班工资公式?
图文27人已浏览
关于底薪1920加班费怎么算,加班一小时按1920÷21.75÷8计算。 特勤不知道是什么规矩,正常...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>法定节假日加班算超时加班吗?工资要怎么算?
图文18人已浏览
【1】根据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间, ...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年薪制是怎么发工资
视频2,447人观看
杨旭新律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,114人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询1710底薪加班怎样计算加班工资?
问答584人已浏览
加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时。算出日...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>月薪制加班工资算加班工资吗
问答584人已浏览
1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国定假加班薪资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日加班调休怎么计算工薪
图文337人已浏览
节假日加班调休,用人单位依法支付加班费,法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,425人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询固定薪酬制加班,加班费怎么算?
问答584人已浏览
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位开薪安排加班怎么算加班工资
问答584人已浏览
单位安排加班计算加班工资的方式是: 1.依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资; 2.依法安排劳动者在休息日工作的,按...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询