法定节假日员工加班按最低薪酬的几倍计算
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国家法定假日工资计算如下： 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按...
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我才上班，咨询下国家法定节假日加班怎样计算工资
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300％的工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应...
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
劳动法加班费规定
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在私企上班，中秋假日加班，薪酬怎样算
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周末两天是双倍工资，中秋当天是三倍工资。...
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日本加班费怎么算，我国加班费是如何规定的
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日本加班费不是我国法律规定的。我国加班费的标准根据不同的情况有不同的规定，在下班结束之后加班的，加班...
孟金龙律师|
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加班法定假日
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根据我国法律规定，法定节假日加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。标准如下： （一）安排劳...
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不明白，就问一问
在我国法定假日加班薪酬怎样算，有明确规定吗，律师怎么看
占用国家法定节假日犯法吗
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学校法定假日不放假算不算违法
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法院法定节假日放假吗
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节假日值班算不算加班，我国有什么规定吗
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值班一般给予补助，不支付加班工资，但劳动合同另有约定的除外。 北京市劳动和社会保障局、北京市高级人民法院 《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》 22、下列情形中，劳动者要求用人单位支付加班工...
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我国法律规定节假日加班双薪还能调休吗
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小时工在法定节假日公休调休时上班了，如果是法定节假日上班，用人单位应支付三倍工资的，如果是休息日上班的，用人单位应支付二倍加班工资的，法定节假日上班不允许调休的，只能支付加班费。...
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根据我国最新的法律规定固定加班怎样算
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法定节假日加班工资＝月工资pide；21．75×天数×300％ 法定节假日小时加班工资＝月工资pid...
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在我国的法律规定中清明节是否有加班费
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在我国的法律规定中清明节加班是有加班费的。如果用人单位安排劳动者在清明节当天加班，至少要向其支付三倍...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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休国家法定节假日，影响加薪吗
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国家规定法定节假日的工资为正常工资的三倍，其中节假日上班加班费的计算方法：法定节日工作不允许调休，按...
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国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|
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产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|
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在我国劳动法中底薪周日加班怎算
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按照以下规定支付加班工资： 《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五...
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节假日加班，劳动法规定，如何计算三薪？日薪怎么算？
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用人单位安排劳动者在节假日加班的，应当依法计算并支付加班工资。1、支付标准为：双休日加班的，应当支付200%的工资；法定节假日加班的，应当支付300%的工资。2、加班费的计算方法为：日工资标准=月工资...
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年薪如何确定节假日加班
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过节加班，不属于个人绩效奖金。加班工资是法定的，只要劳动者有加班，用人单位就应当按照相应标准支付加班工资。 加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下： 在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，...
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节假日的法定休息日加班有哪些规定
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节假日加班补休规定：休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在我国的法律规定中拖欠加班费怎么算
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(一)8小时外加点：根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
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2021年国家法定假日一共几天
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李娟律师|
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劳动法规定加班薪酬
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬；休息日安排加班4小时的，应按同...
福建在线咨询顾问团
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法定节假日的员工加班算三薪吗？
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
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假日加班与节日加班的加班费怎样算的？
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《规定》第十三条第（一）、（二）、（三）款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安...
吴莉律师|
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产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|
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固定薪酬制加班，加班费怎么算？
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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬...
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在我国法律上日薪员工加班怎么计算呢？
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归根结底是按照时薪计算的。时薪=月固定性工资÷21.75÷8，加班的再乘以1.5倍（平时）、2倍（休息日）、3倍（法定节假日）。 月工资=月正常工资+月固定性工资÷21.75÷8×平时加班小时数×1....
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