劳务关系和劳动关系存在什么样的关系
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劳动关系和劳务关系有很大的区别: 1、主体不同。劳动合同中接受劳动的一方须为单位,提供劳动的一方须为...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>满70岁是否认定存在劳动关系
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法律没有禁止用工单位聘用的劳动者有年龄上限,70岁依然可以成为劳动者。 我国《劳动法》中仅规定禁止雇...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怎么样认定劳动关系存在,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询如何认定存在劳动关系的用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系存在
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你去干活是稀里糊涂去的吗?工资怎么发的?劳动合同也没有?如果按雇佣关系,也有赔偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证; (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
云南在线咨询顾问团咨询我>>认定为工伤一定存在劳动关系吗
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是的。现实中申请工伤认定,是需要一定条件的,最根本的条件是必须具有劳动关系,这也是认定工伤的前提,在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在我国劳动关系存在是否由谁认定?
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在我国劳动关系是否存在由劳动仲裁委员会或者法院认定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么样认定劳动关系存在,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同,劳动关系存在,行为怎么认定
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一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何确认劳动关系不存在,怎么规定
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企业与员工不存在劳动关系,只能通过事实来证明,如果有证据不符合事实也是无效的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么样认定劳动关系存在,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
存在劳动关系工伤该怎样办
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【工伤认定】《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>认定劳动关系中存在的问题应怎么解决
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认定劳动关系中存在的问题的解决办法:要注意收集以下证据: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到怎么样认定劳动关系存在,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣不存在劳动关系怎么确认
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劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。所以劳务派遣员工和本公司不算劳动关系,而是和派遣公司算劳动关系。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定与用人单位之间存在事实劳动关系,如何认定劳动关系的存在
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根据劳动部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定:“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。一用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;二用人单位依法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者怎么样才能证明与公司存在劳动关系,劳动关系认定标准是什么
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劳动者可以通过工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定劳动者与企业之间存在劳动关系
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要判断劳动者是否与企业存在劳动关系,可以参考以下几种凭证或具体情形进行综合分析: 1.薪资支付凭证:...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业与劳动者存在事实劳动关系,如何认定
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企业与劳动者存在事实劳动关系的认定有以下依据: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询如何界定夫妻关系存续期间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁不承认存在劳动关系
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申请劳动仲裁,要求确认与被申请人之间存在劳动关系!前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>认定存在劳动关系的凭证有哪些,认定劳动关系应采用的
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认定存在劳动关系的凭证:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么样认定劳动关系存在,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
认定存在劳动关系可参考哪些凭证
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认定存在劳动关系可参考下列凭证: 1.工资支付凭证或记录。 2.缴纳各项社会保险费的记录。 3.劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询否认存在劳动关系上诉状
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在出现用人单位不与劳动者签订书面劳动合同时,劳动者可从以下几个方面就其与用人单位存在劳动关系的事实进行举证: 1、搜集能直接证明与用人单位存在劳动关系的证据。在用人单位招聘劳动者的过程,以及在劳动者提...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定是否存在事实劳动关系,事实劳动关系的认定标准
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事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式: (一)应签订而未签订劳动合同; (二)以口头问答代替书面合同; (三)以其他合同代替劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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