关于工伤认定双重劳动关系
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双重劳动关系中的工伤认定:职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在我国劳动关系存在是否由谁认定?
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在我国劳动关系是否存在由劳动仲裁委员会或者法院认定。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对认定为工伤一定存在劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询是否存在劳动关系能否在工伤认定中直接认定
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不能,必须要伤者职工提供劳动合同或者能证明劳动关系的证明,再配合其他材料,才能申请认定工伤。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...
河南在线咨询顾问团咨询我>>认定劳动关系存在的法律依据是
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确认劳动关系的为劳动合同,没有签订劳动合同可以通过下列证据证明劳动关系存在: (一)工资支付凭证或记...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣关系中劳动关系能够定为工伤吗?
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存在劳动雇佣关系同时满足下列条件则成立工伤:根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
认定为工伤一定存在劳动关系吗,律师怎么看
特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询如何界定夫妻关系存续期间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系与雇佣关系一定存在吗
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1、是劳动关系还是劳务关系?我和小王并没有签订劳动合同,小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系?是否存在劳动关系呢?还是我私人名义和小王之间的劳务关系? 应该属于劳动关系,虽然是以你个人名义聘请的,但是...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不存在劳动关系的工伤认定是否有效
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1、不存在劳动关系的,一般不能做工伤认定。 2、有劳动关系是认定为工伤的条件之一,并在申请工伤认定时,所需的材料中也包括劳动关系的证明材料。 3、因此无劳动关系的就不能去申请工伤认定,不会被认定为工伤...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对认定为工伤一定存在劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
申请工伤认定需要证明与用人单位存在劳动关系吗
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需要。提出工伤认定申请需要提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>办理工伤认定必须是劳动关系所在地吗
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申请工伤确认劳动关系是必须的,劳动关系是用人单位承担工伤赔偿的前提之一,如果劳动者与用人单位不存在劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系认定书在哪开?
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当事人一般不需要申请开具劳动关系的认定书,只要提供有效的证明材料即可,证明劳动关系的合法文件就是劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到认定为工伤一定存在劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定结果后是否有存在劳动关系
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在申请工伤认定后可间接证明用人单位与劳动者存在劳动关系,因为申请工伤认定应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动关系存续期间工伤认定可以销户吗
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劳动关系存续期间,劳动者符合住房公积金在职期间提取条件的,如购买、自建、翻修住房等,可以全额或者部分提取账户储存额。但因为用人单位和劳动者需要继续缴存住房公积金,不可以销户。国务院《住房公积金管理条例...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不存在劳动关系能否做工伤认定,怎么规定
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不存在劳动关系的,一般不能做工伤认定。有劳动关系是认定为工伤的条件之一,并在申请工伤认定时,所需的材料中也包括劳动关系的证明材料。因此无劳动关系的就不能去申请工伤认定,不会被认定为工伤。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系争议会影响工伤认定吗?
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工伤认定劳动关系争议会影响工伤认定,劳动者与用人单位之间具有劳动关系是认定工伤的前提,工伤认定中如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超龄劳动关系造成工伤能认定吗
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超龄劳动关系造成工伤,符合工伤认定条件的,仍能进行工伤认定。对于超过退休年龄的,未享受养老保险待遇或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询如何处理劳动关系存在争议的工伤认定
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1、先申请劳动争议仲裁,确认劳动关系。 2、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号 劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定存在劳动关系的用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系存在
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你去干活是稀里糊涂去的吗?工资怎么发的?劳动合同也没有?如果按雇佣关系,也有赔偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证; (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到认定为工伤一定存在劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局审查工伤认定需要劳动关系确认权吗
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劳动行政部门在工伤认定程序中一般不具有劳动关系的确认权。能够确认劳动关系的是劳动争议仲裁委员会或人民...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询如何认定与用人单位之间存在事实劳动关系,如何认定劳动关系的存在
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根据劳动部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定:“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。一用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;二用人单位依法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>认定存在劳动关系的凭证有哪些,认定劳动关系应采用的
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认定存在劳动关系的凭证:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适...
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