外企存在劳务派遣关系是否合法
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外企存在劳务派遣关系合法。依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣是属于劳动关系的一种,劳务派遣单位应当与...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如果界定是否存在劳动关系?
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判断是否存在事实劳动关系可以从以下几个方面考虑: (1)双方是否存在管理与被管理的关系。 (2)用人...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对是否存在派遣劳动关系如何认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何认定夫妻关系存续期间
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询是否存在派遣劳动关系怎么认定
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派遣劳动关系是存在的,劳动者派遣是一种典型的非正规就业方式,是一种组合劳动关系。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>在我国劳动关系存在是否由谁认定?
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在我国劳动关系是否存在由劳动仲裁委员会或者法院认定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>派遣劳动关系是标准劳动关系吗
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派遣劳动关系是标准的劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
是否存在派遣劳动关系如何认定,律师怎么看
如何界定夫妻关系存续期间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣单位与被派遣劳动者之间是否存在劳动关系,如何认定劳务关
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《劳动合同法》的有关规定,劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(用工单位)订立劳务派遣协议。 由此可以理解为,劳务派遣实际上...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定是否存在劳动关系
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可以从以下几个方面认定是否存在劳动关系: ( 1)双方是否存在管理与被管理的关系。 ( 2)用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。 ( 3)用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。 根据《关于确立劳动关系...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对是否存在派遣劳动关系如何认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何在劳务派遣关系中订立劳动合同
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在劳务派遣关系中订立劳动合同应当由被派遣员工和劳务派遣单位协商签订。合同应写明被派遣员工和劳务派遣单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>派遣劳动关系属于何种关系呢?
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1.劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。 2.劳务输出单位与劳动者是劳动关系。 3.劳动者与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用工单位与派遣员工存在劳动关系吗
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用工单位与派遣员工是否有劳动关系,法律上并未明确。根据实际用工情况用工单位和劳务派遣人员是间接劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到是否存在派遣劳动关系如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系是否存在如何认定
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关于认定劳动关系是否存在,原劳动和社会保障部于2005年5月25日下发了《关于确立劳动关系有关事项的通知》,其中第二条规定:“用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位与劳务派遣员工之间是否存在劳动关系,如何认定和处理
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劳务派遣公司是用人单位,承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系,法律上并未明确,司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系,或者称间接劳动关系。因为他既有劳务关系民事属性,也有劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定劳务派遣单位存在虚假劳务关系
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1、劳动者是否直接来用人单位申请,如果是,用人单位强迫劳动者(或者在劳动者不知情的情况下)与劳务派遣公司签订合同,然后作为派遣工继续在单位工作,则为虚假劳务派遣;2、劳动者在与劳务派遣公司签订合同前与...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣劳动关系争议如何解决
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劳务派遣劳动关系争议的解决方法如下: 1、协商解决; 2、协商不成的,申请调解; 3、调解不成的,申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何识别劳务派遣关系的关系
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如果用工单位和劳务派遣单位依法签订劳务派遣协议的,认定双方存在劳务派遣关系。劳务派遣是指由劳务派遣机...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣办理
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询如何认定劳务派遣中的劳动关系?如何认定劳务派遣中的劳动合同关系
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劳务派遣是一种新型的用工方式,《劳动合同法》第一次通过法律的形式对劳务派遣用工形式进行确认和规范,这些内容在《劳动法》中尚无规定。劳务派遣亦称人才租赁,即用工单位向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定是劳务派遣还是劳动关系
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劳动关系中劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣的话劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。 劳动关系的订立期限一般较长。劳务派遣的工种一般是辅助性的工作,时间不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到是否存在派遣劳动关系如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何主张存在劳动关系?
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何认定是否属于劳务派遣关系
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可以根据劳务派遣协议认定劳务派遣关系。 根据《劳动合同法》第五十九条第一款,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定双方是否存在劳动关系
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通过劳动合同证明双方存在劳动关系,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议;双方未签订劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;用...
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