全面一次性奖金收入会算到经济补偿金里吗
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当提及到奖金时,它应当被包含在工资收入构成之中,这也就意味着,当涉及到经济补偿金的计算时,奖金应该被...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司一次性补偿多少经济补偿金
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经济补偿一次性补偿年限最高不超过十二年,即十二个月工资。经济补偿金按离职前十二个月平均应得工资计算,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对一次性经济补偿金与年终奖区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济法与刑法的区别与联系
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询关于年终奖经济补偿金有包含年终奖吗
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经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资,应得工资包括: 1、单位代扣代缴的社保、住房公积金——应包含在经济补偿...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>年终一次性奖金单独计税和并入全年全部所得区别
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年终一次性奖金单独计税和并入全年全部所得区别,具体如下: 1、计算个税的方式不同:单独计算的情况下,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个税年终一次性奖金计税方法
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个税年终一次性奖金计税方法: 1、单独计税方式; 2、并入当年综合所得计税方式; 居民个人取得的全年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一次性经济补偿金与年终奖区别,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一次性一次性经济补偿金赔偿协议
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一次性赔偿协议书可以这样写的: 甲方: 乙方: 乙方于2008年8月1日到甲方处上班,2013年10月底提出辞职,并要求乙方就经济补偿金、社会保险问题给予一次性处理,甲、乙双方为化解该纠纷,经协商一致...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿费可以与年终奖一起计算吗?
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经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资,应得工资包括:1、单位代扣代缴的社保、住房公积金——应包含在经济补偿金...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对一次性经济补偿金与年终奖区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年终一次性发放奖金个税税率
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年终一次性发放奖金个税税率为应纳税额=全年一次性奖金收入乘适用税率-速算扣除数。 在2021年12月...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一次性救济金和抚恤金区别
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一次性救济金在不同的事件中有专门的称呼,比如工伤、普通伤害侵权、交通事故。一次性救济金是对受害者本人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年终奖一次性扣税税率
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年终奖不并入当年综合所得,单独计算纳税,一次性扣税税率为3%至45%。居民个人的综合所得,以每一纳税...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>一次性就业补助金标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询补偿款与赔偿款的区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到一次性经济补偿金与年终奖区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖与奖金的区别是什么?
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根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿属于年终奖吗?
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公司辞退后经济补偿该不包含年终奖。经济补偿为补偿性质的款项。而年终奖是劳动报酬的一种形式。劳动合同法第四十六条【支付经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>经济的规定?与经济补偿金的区别?
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一、经济赔偿金的规定是什么劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》规定:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>一次性经济补偿金需要交个税吗
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需要,劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金需按一定标准缴纳个人所得税.根据我国法律规定公民取得收入的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别
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非过失性辞退未提前30天通知辞退的补偿工资是代通知金,代通知金与经济补偿金的区别:代通知金按照劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询年终奖和经济补偿金一样吗应该不一样的
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年终奖并不是法律强制规定的劳动报酬,应由用人单位根据自身规章制度支付给劳动者; 提前支付经济补偿金应视为支付劳动报酬; 这种协议是无效的,届时解除劳动合同,用人单位仍然需要支付经济补偿金...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖有没有经济补偿啊
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经济补偿金的基数并不包括年终奖。其中的月工资基数是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来算的,并不包括劳动者的年终奖、加班加点工资等在内。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一次性经济补偿金与年终奖区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖金一次性发放怎么算个税
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年终奖金一次性发放算个税方法是应纳税额等于全年一次性奖金收入乘适用税率减速算扣除数。 税务是税收事务...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一次性伤残补助金如何计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询一次性经济补偿金一次性给付补偿金的税费是多少
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资与奖金和年终奖的区别
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奖金与绩效工资的区别:奖金是完成工作量的一种奖励,不是工资的组成部分;绩效工资是与个人工作或所在单位工作效益挂钩的工资分配方式,属于工资的一部分。 年终奖的发放有三种:双薪制、绩效奖金制、红包制。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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