企业应在员工离职多久内结清工资
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用人单位应在员工离职时一次付清劳动者工资。用人单位不支付工资的,劳动者可通过以下方法讨要:与用人单位...
员工离职是否要立即结清工资?
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员工离职工资应立刻结清。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
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离职不给结清工资怎么办
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工资迟发多久违法
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员工离职后多久可以结清工资
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止...
延迟发工资最长多久
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最迟可以晚30天发放。如果用人单位确实遇到困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟30天发放工资。工资应...
迟工到期工资能结清吗
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劳动合同解除时一次性付清劳动者工资。劳动法没有规定员工辞职那天结清所有工资,如果提前三十天提出了辞职...
不明白,就问一问
员工离职后工资最迟多久结清,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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员工突然离职工资怎么算
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员工离职工资拖欠怎么办
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员工离职后最迟多久才给他发工资
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
员工辞职后最迟多久发放工资
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【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候...
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员工辞职工资结清需要多长时间
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员工辞职工资可以当天结清。 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当自解除或终止劳动合同之日起...
未签合同离职多久应该结清工资
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没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付...
离职一个月后工资未结清
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劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止...
旷工离职最多扣多少钱
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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员工离职工资结清要多久
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
离职后工资多久结清
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离职后工资可以在单位发放工资时间的时候结清,也可以在合同解除时一次性结清。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每...
员工辞职最迟多久发工资
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关于工资发放时间的规定,《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小...
领到工资离职后不结清工资, 下个月结清合法吗
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是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。...
农民工工地结束多久结清工资
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离职当天结清工资。根据相关法律规定,农名工结束工作离职的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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公司拖欠离职人员工资怎么办
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离职后工资多久能结清
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位违法,建议向劳动监察部门投诉; 2、依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
离职后多久会结清工资
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《深圳...
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员工离职的工资一定要马上结清吗
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依据工资支付暂行条例的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同后,应该结清工资,所以员工离职后,用人单位应...
改签最迟开车前多久能改
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离职后多久能结清工资
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《深圳...
辞职后, 员工的工资多久能结清
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。应在解除或终止劳动合同时一次性结清。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...