劳动者离职后公司一定要一次性结清工资吗
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是的,用人单位应当将一次性付清工资。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,用人单位依照法律有关规定应...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>已结清工资离职后与公司
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对离职多久后,公司需要结清劳动者工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法规定,离职多久可以要求公司结清工资
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劳动者只要提前一个月通知用人单位,辞职到期以后,就可以要求用人单位结清劳动者所有的工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动法工资离职结清
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当雇员选择离职时,用人单位应该按照相关法律法规的要求,在劳动关系正式解除或终止的那一刻起,将所有拖欠...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有转正的员工离职多久后公司把工资结清
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劳动者合同到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职多久后,公司需要结清劳动者工资,律师怎么看
结婚多久离婚需要退彩礼
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司申请破产需要多久
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询注销公司需要清算吗
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司辞职后最迟要结清员工工资多久
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公司辞职后结清员工工资最迟时间: 1、劳动者合同到期的,用人单位应当在尽快结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>已结清工资离职后与公司
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职多久后,公司需要结清劳动者工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不结清工资要求离职
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职后公司给工资,怎么结清
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1、离职一个月了,公司暂扣工资,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的 2、《劳动保障监...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>><劳动法>规定离职后多少时间结清工资?
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劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职都需要公司开具什么
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职多久后,公司需要结清劳动者工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资结清之后需要多久
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没按规定向公司结清工资,公司不给离职可以吗
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劳动者没按法定程序离职用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。劳动在用人单位没有法定过错情形下,解除合同应当与用人单位协商一致,或者提前30天书面通知用人单位解除合同。既没有协商一致,又不提前30...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位依法解除劳动关系, 应该在劳动者离职后多久结清工资结算?
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用人单位依法解除劳动关系,应该在劳动者离职同时结清工资;用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以按经济补偿金的二倍要求用人单位支付赔偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司能否因该结清工资
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合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤后辞职劳动者公司需要赔偿吗
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只要劳动者因工遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,那么,除了一次性伤残就业补助金、一次性伤残...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司注册后是否需要验资
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职后,公司压着工资不结清
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如果协商不成可以去劳动部门申请劳动仲裁,可以把所有工资要回来的。这个需要根据您是否为该辅导机构的全职员工分别处理,若是全职员工,劳动仲裁为诉讼前置程序;如果您为高校教授在教育机构兼职,那么您与教育机构...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后工资结清后,工资要多久才能拿到
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1、根据法律规定,员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难,比如计件工资的,需要计算员工的产量,根据产量计算工资再申请到财务进行发放。在制造型企业中人员流动太大,所以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职多久后,公司需要结清劳动者工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职到期后工资多久结清?
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建议及时沟通...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工离职后工资最迟多久结清
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一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。法律没有明确规定离职结清工资的时间限制,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后公司不发工资怎么办,劳动者提前离职多久可以
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劳动者辞职到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。用人单位...
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