试用期是否要求不得低于正式工资百分之80
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试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定,劳动者在试用期的工资不得低于...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同的工资不能低于工资的百分之多少
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试用期员工的工资不可以低于劳动合同的百分之八十,同时不可以低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期的工资不得低于合同约定的百分之百,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询试用期工资不得低于合同约定的百分之几
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试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>在试用期的工资按百分之多少的算
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试用期是正式工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期百分之八十
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依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者约定试用期工资是本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期的工资不得低于合同约定的百分之百,律师怎么看
市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询超载百分之300交警怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期工资不得低于合同约定工资的百分之几
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资不得低于试用期工资的百分之百吗
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试用期不得低于合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期的工资不得低于合同约定的百分之百,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内发百分之八十的工资是合法的吗
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试用期发百分之八十的工资合法。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般试用期工资是正式工资的百分之多少
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一般试用期工资是正式工资的80%。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>百分之百的违约金合法吗?
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属于合法的;当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同逾期的违约金怎么约定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到试用期的工资不得低于合同约定的百分之百,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资不得低于合同约定的百分之多少
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试用期工资不得低于合同约定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于劳动合同的百分之几百
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百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 《劳动合同法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资不得低于合同约定的百分之多少
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试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>预付款费用应不低于合同总价的百分之几
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建筑工程合同预付款是合同价款的多少比例缴纳,建设工程项目的合作收取一定的预付款,一方面是为了维持合作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同中约定工资百分之多少
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一般劳动合同中的工资约定为:工资不能低于最低工资标准,试用期工资不得低于转正后工资的80%。但因为劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询试用期工资不得低于约定工资的百分之几
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在试用期内,劳动者的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。但单位实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于合同约定工资的百分之多少
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试用期工资不得低于合同约定工资的百分之八十,而且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期的工资不得低于合同约定的百分之百,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试工期工资百分之八十合法吗?谢谢
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试工期工资是转正工资的百分之八十是合法的,但同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期不得低于劳动合同约定工资的百分之几
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职工在试用期的工资,不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位当地的最低工资标准。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对职工是否合格进行考核,职工对用人单位是否符合自己要求也进行考核...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于合同约定的百分之二十吗
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百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 《劳动合同法...
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