岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之
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根据劳动法,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的80%,那就需要看你劳动合同中约定的试用期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作日加班工资不低于平时工资的百分之几
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工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍。工作日加班时薪=月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×150%...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同的工资不能低于工资的百分之多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询他的工资不能低于劳动合同的百分之多少
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小明还在试用期他的工资不能低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>员工的工资不能低于多少
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员工的工资不能低于于用人单位所在地的最低工资标准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>约定工资占全额工资的百分之多少
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1.安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2.休息日安排劳动者工作又不能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的工资不能低于工资的百分之多少,律师怎么看
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期工资不能低于劳动合同工资的百分之多少
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不能低于劳动合同约定工资的百分之八十。相关劳动法规规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资不能低于劳动合同工资的百分之多少
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百分之八十。相关劳动法规规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的工资不能低于工资的百分之多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不得低于正式工资的百分之80!
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试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定,劳动者在试用期的工资不得低于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同不能少于劳动报酬百分之几
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工资不能低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假工资要不小于最低工资标准的百分之八十吗
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病假工资不能低于最低工资标准的百分之八十。法律规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询讨要工资多少钱能起诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同的工资不能低于工资的百分之多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资不能低于劳动合同的百分之几
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试用期员工的工资不可以低于劳动合同的百分之八十,同时不可以低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,劳动者可责令用人单位按应付金额百分之...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不能低于劳动合同工资百分之多少
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不能低于劳动合同约定工资的百分之八十。相关劳动法规规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内工资不能低于劳动合同工资的百分之多少
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试用期的工资不能低于劳动合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同本条约定工资的百分之八十
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依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者约定试用期工资是本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同工资低于最低工资怎么办?
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劳动合同工资低于最低工资,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工合同和劳动合同的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资计算不低于劳动合同的百分之多少
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试用期工资不得低于劳动合同的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不能低于劳动合同工资的百分之多少
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百分之八十。相关劳动法规规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的工资不能低于工资的百分之多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资不可以低于百分之几
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试用期工资不能低于合同工资的80%。我国法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期工资不能低于劳动合同的百分之多少?
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试用期不得低于劳动合同工资百分之八十。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不能低于劳动合同的百分之多少
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试用期不得低于劳动合同工资百分之八十。...
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