病假工资不低于百分之八十发含社保吗
图文2,781人已浏览
病假工资不低于最低工资百分之八十发不含社保。 1、病假工资不低于最低工资的百分之八十,指的是扣除由个...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>病假工资最低不低于标准的多少
图文339人已浏览
病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付。劳动部《关于执行;中华人民共和国劳动法;若干问题的意见》...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对病假工资是不是不能低于最低工资标准的百分之八十,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
视频7,052人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询最低生活保障是不是低保
视频3,014人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工资工资不能低于最低工资的百分之八十。
问答584人已浏览
试用期工资不得低于同一岗位最低工资的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>病假工资扣除保险低于最低工资
图文269人已浏览
病假工资能否低于最低工资要看公司规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请病假工资百分之八十怎么算
图文320人已浏览
请病假工资百分之80的病假工资是由病假工资的计算基数和计算系数来计算。月病假工资为病假工资的计算基数...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假工资是不是不能低于最低工资标准的百分之八十,律师怎么看
抚养费最低标准是多少
视频1,437人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询上市公司注册资本最低是多少
视频3,348人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询低保户的标准是什么
视频37,289人观看
张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询病假工资不能低于最低工资标准的百分之几?
问答584人已浏览
职工病假期间,用人单位应当按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资不能低于最低工资标准的百分之几
问答584人已浏览
职工病假期间,用人单位应当按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假工资是不是不能低于最低工资标准的百分之八十,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最低工资标准是不是属于违法的
图文141人已浏览
如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准,触犯了我国《劳动法》,属于一种无故克扣工资的行为。当工资低于最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>定向病假工资不低于最低工资80% 包括社保吗
图文305人已浏览
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作日加班工资不低于平时工资的百分之几
图文103人已浏览
工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍。工作日加班时薪=月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×150%...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>北京社保最低标准
视频22,406人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询无锡最低生活保障标准是多少
视频4,229人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假工资是不是不能低于最低工资标准的百分之八十,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资最低不能低于最低工资标准的百分之多少?
问答584人已浏览
病假工资需根据劳动合同或者用人单位公司规章制度确定,但不得低于当地最低工资标准的80%。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资不低于最低工资标准的百分之几
问答584人已浏览
职工病假期间,用人单位应当按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资最低不能低于工资的百分之几?
问答584人已浏览
病假工资需根据劳动合同或者用人单位公司规章制度确定,但不得低于当地最低工资标准的80%。 劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 59.职工患病或非因工负伤治疗期间...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资标准最低工资工资算是社保吗
图文196人已浏览
最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>本单位相同岗位最低档工资的百分之八十还是全额
图文35人已浏览
本单位相同岗位最低档工资的百分之八十。根据相关规定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工请病假工资怎么算
视频6,599人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
视频3,877人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假工资不得低于最低工资标准的百分之几
问答584人已浏览
职工病假期间,用人单位应当按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资严重低于最低工资百分之八十算违法吗?
问答584人已浏览
病假工资不得低于最低工资标准的80%。法律规定,企业职工因病或非因工负伤需要停止工作和医疗; 根据本人的实际工作年限和在本单位工作年限,给予3个月至24个月的医疗期,工资金额不得低于最低工资标准的80...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假工资是不是不能低于最低工资标准的百分之八十,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
包吃包住是不是只能低于最低工资
图文74人已浏览
包吃包住不可以低于最低工资支付。最低工资标准是指劳动者在提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
视频9,924人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询最低工资病假百分之八十靠谱吗?
问答584人已浏览
是不可以的。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假工资不能低于实际工资百分之八十这是否违法
问答584人已浏览
病假工资不得低于最低工资标准的80%。法律规定,企业职工因病或者非因工伤需要停止工作医疗时,应当根据本人的实际工作年限和在本单位工作年限给予3个月至24个月的医疗期限,工资不得低于最低工资标准的80%...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询