审委会委员回避情形
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审判人员有下列情形之一的,应当自行回避,当事人有权用口头或者书面方式申请他们回避: (一)是本案当事...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>调解委员会成员在什么情形下应当回避
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调解委员会成员有下列情形之一的应当回避: 一、是劳动争议当事人或者当事人近亲属的; 二、与劳动争议有...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动调解委员会回避的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询哪些情形房东可解除合同收回房屋
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何雁英律师|专职律师,10年经验在线咨询哪些情形下企业调解委员应回避?
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调解委员会成员有下列情形之一者,当事人有权以口头或书面形式申请,要求其回避: (1)是劳动争议当事人或者当事人近亲属的; (2)与劳动争议有利害关系的。 (3)与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>如何进行劳动争议调解委员会成员回避程序
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劳动争议调解委员会成员应回避的情形: (一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的; (二)与本案...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情形下可由劳动争议调解委员会进行调解
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以下劳动争议可由劳动争议调解委员会调解: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动调解委员会回避的情形,律师怎么看
合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询怎么成立业主委员会
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询村委会欠钱不还能要回吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询什么情况下应当向劳动调解委员会提出回避
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根据《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》第19条规定,调解委员会成员有下列情形之一者,应当回避,当事人有权以口头或书面形式申请,要求其回避: (1)是劳动争议当事人或者当事人近亲属的; (2)与劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>调解委员会人员的回避如何作出?
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调解委员会对回避申请应及时作出决定,并以口头或书面形式通知当事人。调解委员的回避由调解委员会主任决定;调解委员会主任的回避,由调解委员会集体研究决定。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动调解委员会回避的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议仲裁委员会组成人员有哪些情形的,应当回避
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是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的,与本案有利害关系的,与本案当事人、代理人有其他关系,可能影...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公证员回避的含义及需回避的情形
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公证人员有下列情形之一的公证人员应当自行回避:1.是本公证事项的当事人或者当事人的近亲属。2.与本公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业劳动争议调解委员会怎样进行调解
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企业劳动争议调解委员会这样进行调解: 1、做好调解前的准备工作,包括准备资料等; 2、由调解员或者其...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>保险人可以解除保险合同的情形
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动调解委员会回避的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁员有哪些自愿回避的情形
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1、可以申请劳动仲裁员回避的情形包括:仲裁员是案件的当事人或者其近亲属;与案件有利害关系的;与案件的当事人或近亲属有其他利害关系,可能影响公正裁决的等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁委员会组成人员或仲裁员有哪些情形的,应当回避
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仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的,应当回避,当事人有权以口头或者书面方式申请其回避: (一)是劳动争议当事人或者当事人近亲属的; (二)与劳动争议有利害关系的; (三)与劳动争议当事人有其...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解回避的常见情况有哪些
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在劳动争议调解中,申请回避是当事人的一种权利。根据《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则第19条规定,调解委员会成员有下列情形之一者,应当回避,当事人有权以口头或书面形式申请,要求其回避: (1)是劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解委员会有规定吗
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劳动争议调解委员会有规定,劳动部制定了劳动争议调解委员会工作规则,要求劳动争议调解委员会按照规定的程...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何设立劳动争议调解委员会
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企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的时候,要遵循合法、公正、及时的原则,耐心疏导,帮助其达成协议。企...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民间借贷法院会调解吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是多久,劳动争议的调解方式
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劳动争议调解委员会调解劳动争议依照《企业劳动争议条例》有关规定,应当在当事人申请调解之日起三十日内进行。在此期间当事人拒绝调解或者未达成调解协议的,调解委员会应当向当事人宣布调解不成,告知其在规定的期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公证回避形式,公证员回避的法定情形有什么?
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与本公证事项有利害关系。是指办理公证事项的结果与公证人员自身的利益有一定影响。与本公证事项的当事人有其他关系,可能影响正确办证的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动调解委员会回避的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调解委员会调解劳动争议是否有时间限制
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调解委员会调解劳动争议有时间限制,调解委员会调解劳动争议的期限,从当事人申请调解之日起不能越过三十天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>股东会决议无效的情形主要有哪些
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询那种类型的劳动争议可由调解委员会调解
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调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 (四)因工作时间...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动调解委员会受理哪些劳动争议
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劳动调解委员会受理以下劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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