什么情况下应当向劳动调解委员会提出回避

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• 问哪些情形下企业调解委员应回避？
  

  调解委员会成员有下列情形之一者，当事人有权以口头或书面形式申请，要求其回避： （1）是劳动争议当事人或者当事人近亲属的； （2）与劳动争议有利害关系的。 （3）与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正调解的。

• 问劳动争议调解委员会的调解回避有哪些情形
  

  1、是劳动争议当事人或者当事人近亲属的。 2、与劳动争议有利害关系的。 3、与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正调解的。

• 问什么情况下审判员应当自行回避
  

  审判人员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人有权用口头或者书面方式申请他们回避： （一）是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的； （二）与本案有利害关系的； （三）与本案当事人、诉讼代理人有其他关系，可能影响对案件公正审理的。 审判人员接受当事人、诉讼代理人请客送礼，或者违反规定会见当事人、诉讼代理人的，当事人有权要求他们回避。

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