春节属于请假的时间不是说请事假吗?
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春节期间法定节假日(农历正月初 一、初 二、初三)不算事假。事假指因私事或其他个人原因请的假。全体公...
员工不请假不上班多长时间能辞退
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员工不请假不上班超过十五天能辞退。 员工连续请假超过十五天,公司通知员工上班后三天,就可以算自动离职...
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10年老员工能不能辞退
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请假不发工资合法吗
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辞工期间能不能请假,请假后厂里说要补回来合不合法?
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这是可以诉讼来解决问题的,并且还要有证据的...
辞职,请假不批说扣半个月工资
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提前30天书面通知单位的,即可离职,不需要单位同意,应一次性结清工资,可去劳动保障监察大队投诉解决。...
辞工不批怎么办?有事啊,他说请假。
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劳动者有辞职的权利,劳动者辞职需要提前30天和单位签订书面合同,到时间就可以走人,单位不批的,可以向...
不明白,就问一问
说辞工期间是不是不能请假,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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不是说节假日的丧假期间吗?
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一、对于法定节假时是否可以丧假顺延吗的问题,从国家的立法中没有明确规定。但在一些地方有规定,不另补假,也就是不能自然顺延。比如,《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》 九、年休假、婚假、丧假、...
公司给员工请婚假期间是不是不扣工资
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用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。扩展资料:《工资支付暂行规定》第十一条规定:“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”也就是说...
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我辞工了,期间能请假回家吗
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国家现状是没没有这方面特殊的仔细规定。 但是劳动者在提出辞职后,只要还在公司上班,在正式离职的前一天...
辞职一个月前说是不是就能走工资不能欠着不给
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,员工办理离职手续时应该结清员工工资...
怀孕期间能不能请病假
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怀孕可以请病假,我国法律未禁止怀孕请病假。员工因为生病无法正常工作的,可以向用人单位提供相关证明申请...
劳动法规定哪些员工不能辞退
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辞工不批自离不发工资怎么办
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期间,单位不能辞退员工是吧?
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一般不可以,但是如果严重违纪是可以的。...
员工休养期间是否不能辞退
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用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:...
员工能否请假期间被辞退?
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员工请事假的,用人单位可以不批准;已经批准的,不可以因此解除劳动合同。 若员工未经允许,擅自离岗的,属于旷工行为。若用人单位规定制度中有明确规定连续旷工几天或者一个月内总共旷工几天,为严重违反规章制度...
提出辞职期间能请假吗,请假的时间算不算在30天内
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1、辞职期间是否可以请假,劳动法没有明确规定的,一般的用人单位出于人性化考虑都会允许职工请假的。 2...
工作期间请病假,能不能扣绩效工资
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病假期内扣减绩效属于合理行为,首先,员工绩效源于其表现与贡献,以激励其积极投入工作。若达标,则可获取...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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员工在请假期间能辞退吗
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
孕妇不请假辞退工资的时间是几天?
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女职工在孕期,用人单位是不可以辞退的,否则需要进行经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
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在寒假期间教师能不能辞职?
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教师可以在寒假提出辞职申请。但是教师本人需要提前三十天,以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告...
诈骗为什么公安说不用请律师
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请假不批怎么办,说不能在发工资之前请假
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1事假是按照实际工资数额扣发的; 2一年中事假只有20天,多余的部分可以办理停薪留职,换言之社保你给公司帮你代缴; 3如果您根据单位的规章制度完成了请假程序,单位也批准了您的假期,那么单位又以您请假时...
听说现在最新规定了辞工期间请假期限
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劳动者在辞工期间请假,是合法的。劳动者享有休息休假的权利,并且辞工一般需要提前三十日书面通知单位或者在试用期提前三日通知单位,在该期限未届满前,劳动关系仍然存续,劳动者有权申请休假。...