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工作期间请病假，能不能扣绩效工资

2024-05-07 15人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：872

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专业分析
病假期内扣减绩效属于合理行为，首先，员工绩效源于其表现与贡献，以激励其积极投入工作。若达标，则可获取全额绩效奖金。反之，若员工请假休息，则无绩效奖励。关于职工病假薪酬，依法应至少为当地最低工资水平之80％。根据《中华人民共和国劳动合同法》第62条：用工方有责任向派遣劳动者明确告知工作要求及薪资待遇。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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